为进一步加强优秀年轻干部人才储备，持续推进人才强县战略，经研究决定，现面向社会为夏县县直事业单位引进高素质青年人才10名。现将有关事项公告如下。

　　一、引进单位、岗位及数量

　　引进单位、岗位、数量、专业及其他资格条件详见附件。

　　二、引进对象和引进方式

　　引进对象主要为高校毕业的应往届博士研究生和硕士研究生，所学专业与岗位需求一致。博士研究生年龄不超过40周岁(1982年6月25日以后出生);硕士研究生年龄不超过35周岁(1987年6月25日以后出生)。

　　此次引进主要采取直接面试方式进行，不受开考比例限制。博士研究生采取不限名额、不限专业，根据所学专业和个人意愿一对一开发岗位，采用考核方式引进。硕士研究生岗位实际报名人数与岗位拟引进人数比例达5:1的，增加笔试环节。

　　三、引进条件

　　(一)引进人员须具有下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有报考岗位所需的资格条件。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.年龄须符合此次引进岗位要求。

　　7.符合岗位要求的其他条件。

　　2023年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书须在2023年7月31日前取得;其他教育形式的报考者，其毕业证书、学位证书须在公告发布之日前取得。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的人员。

　　2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员。

　　3.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非2023年应届毕业生(在读的博士不得以原取得的学历、学位证书报名)。

　　4.被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。

　　6.参加过邪教组织或非法宗教的。

　　7.定向、委培应届毕业生。

　　8.夏县范围内机关事业单位在编在岗人员。

　　9.参加引进人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　10.机关事业单位在编在岗工作人员，单位及具有人事管理权限的主管部门不同意报名(未出具同意报考证明)的。

　　以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止时间。

　　四、引进程序

　　引进程序是：发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检考察、人员公示、办理手续。

　　(一)发布公告。在山西省人社厅官方网站公开招聘专栏、夏县人民政府网站(www.sxxiaxian.gov.cn)发布夏县2023年县直事业单位引进高素质青年人才公告。

　　(二)组织报名。本次报名采取现场报名方式进行。报名人员登录夏县人民政府网站下载并填写《夏县2023年县直事业单位引进高素质青年人才工作报名表》，到领导小组办公室报名。

　　报名时间为：2023年7月3日—7月7日(截止到2023年7月7日下午5：30)

　　报名地点：夏县人社局二楼会议室(夏县禹王大道中段)

　　报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名时现场照相，报名与考试时使用的本人有效二代居民身份证必须一致。报名人员填写的信息及提供的材料应当真实、准确、完整，凡提供虚假申报材料的，一经查实，取消其报名资格;因报名人员提供的证件(材料)不全或证件(材料)与所报岗位资格条件不符，以及主要信息不实影响报名的取消资格。

　　现场报名时，报考人员提供以下材料：

　　1.夏县2023年县直事业单位引进高素质青年人才工作报名表一份;

　　2.毕业证、学位证、《教育部学历电子注册备案表》、学位认证报告(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)原件及复印件一份;