根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)的规定，现就2023年桐城市部分市直事业单位公开引进专业技术人员有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　1.坚持面向社会、公开招聘;

　　2.坚持考试考察、择优聘用;

　　3.坚持统一组织、分工负责。

　　二、引进计划

　　2023年桐城市部分市直事业单位公开引进专业技术人员3名，岗位详细信息见《2023年桐城市部分市直事业单位公开引进专业技术人员岗位信息表》(附件1，以下简称岗位信息表)。

　　三、引进对象

　　纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的本科(学士)及以上学历毕业生。

　　四、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

　　(三)岗位所需的专业或技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件：

　　岗位信息表“年龄条件”中“30周岁以下”为“1992年7月2日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

　　(二)桐城市域范围内在编在岗机关、事业单位工作人员;

　　(三)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(四)现役军人;

　　(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、引进方式和程序

　　此次公开引进工作由2023年桐城市部分市直事业单位公开引进专业技术人员工作领导小组负责组织实施，按照发布公告、现场报名及资格审查、考试、考察体检、公示与聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　公告及引进岗位信息于2023年6月21日起在桐城市人力资源和社会保障局网站(https://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、桐城市融媒体中心网站(http://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002241?type=4&action=list)、桐城市住建局网站(https://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002151?type=4&action=list)、桐城人事考试网(http://www.tcrsks.cn/)等相关媒体上统一发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式、时间和地点

　　报名采用现场报名的方式进行。报名时间为2023年7月2日至7月6日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，周日正常报名，逾期不再补报)。

　　2023025、2023026岗位报名地点设在桐城市融媒体中心(桐城市龙眠西路与文昌大道交口)二楼党务人事部;2023027岗位报名地点设在桐城市住房和城乡建设局(桐城市文澜路18号)302办公室。

　　2.资格审查

　　现场报名时由招聘单位及主管部门负责按岗位条件规定进行资格审查。资格审查工作贯穿公开引进工作全过程，报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　报考人员现场报名时应提供以下证件、材料：

　　(1)《2023年桐城市部分市直事业单位公开引进专业技术人员资格审查表》(见附件2，以下简称资格审查表)。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时接受有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响引进的，视为自动放弃;

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件、近期2寸免冠证件照片3张;

　　(3)符合报考岗位要求的毕业证书、学位证书原件及复印件。其中属全日制2023年应届毕业生未取得毕业证书的，须提供学生证原件和复印件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;