根据《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（廊人社发﹝2015﹞37号）文件精神，结合我区2023年教师招聘计划和岗位空缺情况，经研究决定，拟面向社会公开招聘教师380名。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　（三）具有良好的品行和职业道德。

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件。

　　（五）具有岗位要求的相应学历、学位、专业、技能，详见附件《廊坊市安次区2023年公开招聘教师岗位信息表》。

　　（六）年龄在18周岁以上、35周岁以下,即1987年6月15日（含）至2005年6月15日（含）期间出生的；博士研究生学历年龄放宽到40周岁，即1982年6月15日(含)以后出生的。

　　（七）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　3.被依法列为全国法院失信被执行人员的；

　　4.现役军人、试用期内和未满最低服务年限要求的公务员和事业单位工作人员、在校在读学生（其中2023年应届毕业生除外）；

　　5.报考聘用后即构成回避关系的；

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘人数和岗位条件

　　安次区2023年拟公开招聘教师380名。具体招聘岗位人数和岗位条件要求见附件《廊坊市安次区2023年公开招聘教师岗位信息表》。《岗位信息表》中相关解释说明如下：

　　（一）岗位信息表中专项招聘“高校毕业生”的岗位，以下人员可报考：

　　1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生，须于2023年7月底前取得学历、学位。

　　2.国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　3.2023年7月底前取得国（境）外学历、学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；2021、2022年取得国（境）外学历、学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　4.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　5.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（二）岗位信息表中专项招聘“服务基层项目人员、服务冬奥大学生志愿者、退役大学生士兵、驻廊坊部队随军家属”的岗位，以下人员可报考：

　　1.“服务基层项目人员”是指：参加“三支一扶”计划、“大学生村医”服务期满且考核合格人员，以及服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。（含2023年）

　　2.“服务冬奥大学生志愿者”是指服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

　　3.“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从廊坊市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学本科以上学历的退役士兵；二是大学期间从廊坊市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学本科以上学历的退役士兵。

　　4.“驻廊坊部队随军家属”是指：报名日（6月15日）之前已办理完驻廊坊部队随军手续的家属。

　　（三）岗位信息表中关于专业的要求：

　　1.岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差。专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》和《普通高等学校本科专业目录（2023年版）》。根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。