3.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　4.工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日。

　　5.国有单位在职在编人员报考，须征得工作单位同意，并在网上报名时提供工作单位和主管部门出具的同意报考证明扫描件。

　　三、薪酬待遇

　　(一)获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省、市政策规定的薪酬待遇。

　　(二)符合我市人才政策规定范围的人员可享受有关文件规定的相关待遇。

　　(三)因受学校岗位结构的限制，本次新进的教师暂聘用在专业技术十二级岗位，经考核合格，待学校岗位有空缺的情况下，符合竞聘条件的可参加本单位组织的岗位竞聘进行岗位调整。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)发布招聘公告。报考人员登录韶关市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sg.gov.cn/)和韶关市教育局门户网站(http://jy.sg.gov.cn)查询招聘公告。

　　(二)报名方式及资格审核

　　1.报名方式：网上报名。考生登录https://www.sydwzl.com/gdsgjyzp2023/进行报名。报考人员应认真阅读招聘公告，按公告要求选择适合岗位报名，根据提示准确真实填写报名信息，完成网上报名、

　　上传资料等流程。报名系统将自动实时对报考人员提交的报名资料与岗位资格条件的关联性进行网络初审。请各位考生保持通讯畅通，自行登入网站查询审核结果。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。

　　2.报名时间：2023年6月25日9:00至2023年6月27日16:00止。

　　3.网上报名需提供的材料(扫描件)：

　　(1)提交附件2《韶关市事业单位公开招聘人员报名表》扫描件一份(自行下载用A4纸双面打印)，且《报名表》中“应聘人员承诺”必须本人手写签名。

　　(2)普通高等院校2023年本科应届毕业生(非在职)需提供①居民身份证(正反两面扫描件);②应届毕业生就业推荐表、完整的在校学习成绩单;③报考相应职位的教师资格证：应届本科生提交，主要

　　是《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》,以及《普通话水平测试等级书》(二级乙等及以上);应届生未取得教师资格证的必须写下承诺书(见附件3)，保证在2023年9月30日前取得教师资格;④港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等有关证明材料)扫描件。

　　(3)普通高等院校硕士研究生需提供①居民身份证(正反两面扫描件);②2023届应届生需提供应届毕业生就业推荐表，非应届研究生需提供毕业证、学位证;③报考相应职位的教师资格证：主要是《中

　　小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》,以及《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上);应届生未取得教师资格证的必须写下承诺书(见附件3)，保证在2023年9月30日前取得教师资格;④港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等有关证明材料;⑤提供从事过与招聘岗位相关的工作的证明，或参加过与招聘岗位相关项目研究并取得成果的材料。

　　(4)其他人员需提供①居民身份证(正反两面扫描件);②毕业证和学位证，港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等有关证明材料，各类成人、自考、函授取得

　　的学历需提供有效的学历学位认证报告扫描件;③岗位有要求专业技术职称的,需提供专业技术职称证件扫描件;④报考相应职位的资格证;⑤按照附件1中需提供的其他工作经历证明(提供相应的劳动合同及社保缴费记录)。

　　(5)现在韶关市公办中学工作且具有中学中级及以上职称的在职在岗合同制教学人员，还需出具现工作单位连续工作三个月及以上的工作经历证明(原件扫描件)或提供相应的劳动合同及社保缴费记录。

　　4.报名要求：每名报考人员只限报一个岗位，且须在报考时间内按规定提交符合岗位要求的报考材料才视为报考成功，因材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，招聘组不另行通知，由报考人员承担责任。报考人员如同一项材料有多页的，请逐一对每一页材料拍照，严禁将多页材料拍摄在同一张照片上。上传前务必保证图片中的文字清晰可辩认，否则，将作初审不合格处理。报考人员应诚信报考，报名时确保所填各项信息真实有效并符合招聘条件，违者取消考试及聘用资格。应聘人员是否符合应聘条件以办理聘用手续时的结果为准。