根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号)的有关规定，我局直属学校决定面向社会开展招聘教职员工作。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位人数

　　韶关市教育局直属学校拟招聘教职员66名，报考人员可通过韶关市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.sg.gov.cn/)、韶关市教育局网站(https://jy.sg.gov.cn/)查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件(详见附件1)。

　　二、招聘范围、对象、年龄及资格条件

　　(一)招聘范围、对象及年龄要求

　　1.招聘范围：面向社会招聘，符合条件的退役军人同等条件下优先考虑。

　　2.招聘对象：

　　①国内普通高校本科毕业生，其中2023年应届本科毕业生(非在职)须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，在境内就读的中外合作办学2023年应届本科毕业生(非在职)须于2023年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。

　　②普通高等院校硕士研究生，具有一定实践经验(从事过与招聘岗位相关的工作，或参加过与招聘岗位相关项目研究并取得成果)，其中，国内普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职)须于2023年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业书、学位证书。

　　③现在韶关市公办中学工作且具有中学中级及以上职称的在职在岗合同制教学人员。

　　本市本系统事业单位在编人员及已与我市公办中小学校签订在编教师就业协议或进入体检考核公示等环节的拟聘人员不纳入招聘范围。

　　3.具体年龄要求详见附件1(年龄按报名截止日期计算)。

　　(二)资格条件

　　1.按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)，应聘人员所学专业应符合报名岗位的专业要求(所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报名专业，不能作为报名专业

　　的依据)。

　　2.报考者需具备以下基本条件：

　　⑴具有中华人民共和国国籍;

　　⑵遵守宪法和法律;

　　⑶具有良好的品行和职业道德;

　　⑷符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件;

　　⑸具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　⑹具备岗位所需的其他条件。

　　3.具有以下情形之一者，不得报考：

　　(1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　(2)近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

　　(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(5)在读的非2023年应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

　　(6)已签订广东省公费定向培养中小学教师协议书且尚未履行约定的高校毕业生;

　　(7)聘用后即构成回避关系的;

　　(8)法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为招聘的报名截止日。

　　(三)报名注意事项

　　1.不得报考聘用后即构成回避的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　2.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。