为深入实施人才强县战略，推动金乡县经济社会高质量发展，经研究，决定继续实施金乡县青年人才“蓄水池”计划。有关事项公告如下：

一、引进数量

29名，具体岗位及条件要求见附件1。

二、引进范围

国内外高等院校(科研院所)硕士研究生及以上学历。

定向培养、委托培养生以及我省各级机关企事业单位在职人员均不列入本次引进范围。其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门(单位)同意，并于网上报名时上传加盖部门(单位)公章的《同意报考证明信》(附件2)。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质;

(五)40周岁以下(1982年6月8日以后出生);

(六)具备岗位要求的其他资格条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

已与用人单位签订就业协议的2023届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

四、引进程序

(一)报名审查

报名审查实行网上报名，网上审查方式进行，每人限报一个岗位。

1、网上报名

报名时间：2023年6月8日9:00-6月12日16:00

查询时间：2023年6月8日11:00-6月13日16:00

报名网站：金乡县委、县政府门户网站(/)

应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传个人近期证件照片。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经初审通过，不能更改。2023年6月12日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员提交报名申请材料不准确、不齐全或不符合报考条件的，由本人承担相应后果。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、网上审查

审查时间：2023年6月8日11:00—6月13日16:00

专人负责资格审查工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布审查结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，提供咨询服务。

应聘人员应于报名时上传以下相关证明材料jpg或pdf格式，主要包括：

(1)本人身份证(须为二代有效身份证或有效期内的临时身份证)(正反面扫描);

(2)国家承认的学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2023届高校毕业生须提供学校核发的就业推荐表，相关学历学位证书须在2023年7月31日前取得);

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》，2023届高校毕业生如查询不到，可提供《教育部学籍在线验证报告》(通过“中国高等教育学生信息网”申请打印，带二维码);

(4)国(境)外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部认证的国(境)外高校毕业生报名的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺(附件3);

(5)在职人员应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;