8.直接面试岗位个人总成绩=面试成绩。

　　(六)体检

　　1.根据个人总成绩，从高分到低分按岗位1:1比例等额确定进入体检程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为:学历层次高的、面试成绩高的、最高学历毕业时间早的、出生时间早者。

　　2.考生可在http://ruizhirenli.cn或保定市满城区人民政府官网查询综合成绩是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等。

　　3.体检由区教体局组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

　　4.无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照总成绩依次递补。

　　(七)考核

　　考核由区教体局负责，对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的结论。考核不合格的，取消聘用资格。考生应按用人单位要求提供人事档案及岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证书、身份证等相关证书、证明资料的原件。无故不能按规定提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。考核不合格或自动放弃的，按照个人总成绩依次递补，总成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。

　　(八)公示与聘用

　　1.公示。依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在http://ruizhirenli.cn和满城区人民政府网站公示7个工作日，公示时间另行确定。

　　2.递补。公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在择岗期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。总成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。

　　3.聘用与待遇

　　对公示无异议，应聘聘任制教师合格人员由区教体局组织用人单位填写《保定市聘任制教师聘用审批备案表》一式五份，连同聘用人员花名册报同级财政、编制、人社部门备案;用人单位与聘任教师签订《使用聘任制教师数人员聘任合同》，期限为三年(含试用期)。实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满不合格的取消聘用，合同期满经考核合格后可以续签。

　　聘任制教师新聘人员由用人单位及主管部门进行考核管理，工资福利待遇参照在编教师执行，依法参加企业社会保险，按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

　　四、其他相关事宜

　　(一)考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》。

　　(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　(四)招聘工作全程在纪检监察部门的监督下进行，并欢迎社会各界监督。在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)(附件2)处理。

　　(五)相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。

　　咨询电话:

　　满城区教体局：0312-7163308;

　　满城区人社局：0312-7028358;

　　监督举报电话：0312-7028360;0312-7163300

　　附件：

　　1.保定市满城区2023年公开招聘教师岗位信息表

　　2.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》