5.应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》方能进入考场。其中，因特殊原因不能出示身份证的可先入场考试，考试结束后须到考点办公室照相备查，否则视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

　　6.设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。

　　7.请考生于6月25日17时登录http://ruizhirenli.cn(推荐使用360极速浏览器)查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

　　(四)资格复审

　　1.资格复审由区教体局会同用人单位负责。复审时间、地点详见资格复审公告。

　　2.按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，复审合格者进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消面试资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续招聘或聘用资格。

　　3.资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。机关和企事业单位在编在职人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明;2023年应届高校毕业生需提供学校开具的应届毕业生证明或三方协议等相关证件材料原件和复印件。

　　4.报考《岗位信息表》中直接面试岗位的考生按要求一同参加资格复审。

　　(五)面试

　　1.打印《面试通知单》时间另行发布公告。

　　2.面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。

　　3.应聘高中、职教中心、中小学教师岗位面试方法为试讲，时间8分钟(面试前有7分钟的备课时间)，试讲内容在满城区现行教材中随机抽取，同一岗位编为同一组别、同一半(整)天试讲同一内容。所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等自行带入考场，否则视为违纪。

　　4.应聘教育类幼儿教师岗位面试方法为试讲加技能测试。时间共25分钟，顺序、所占分值、时间及方法分别如下：

　　①情境主题画(15分)，地点各候考室，时间10分钟。由主评委和1名评委带绘画题本到候考室组织考试，计时员负责计时，监督员负责全程监督。考生根据给定的情境进行绘画。招聘方提供绘画纸，考生自备其他绘画用具，考生只能在画纸上填写顺序号，不得署名或做其他标记，否则不计成绩。集中绘画结束后，两名评委将作品带至面试室进行评分，考生按顺序进行后续内容评分。

　　②试讲(50分)。内容在通用教材中随机抽取，考生进入此环节前有14分钟的备考时间。

　　③即兴弹唱(20分)。弹唱曲目在中国幼儿歌曲中随机抽取1首，用边弹边唱的形式展示。

　　④自选舞蹈或体操(15分)。考生自备以U盘为载体的乐曲(格式为MP3)。

　　⑤除情境主题画在10分钟内完成外，其他环节总计15分钟，各环节间的转换由考生自行掌握，但总体不得超时。

　　5.面试时，所有考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格。

　　6.打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试有效得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节的资格。

　　7.考试总成绩的计算方法为：个人有效总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。