为进一步加大优化高素质、专业化卫生健康队伍建设力度，根据《关于印发<南陵县人才层次认定管理办法>等“筑梦春谷”人才发展计划配套细则的通知》(南人社〔2022〕3号)中《南陵县事业单位引进高层次人才和紧缺人才实施细则》、关于印发《南陵县“春谷杏林”卫生人才引育实施办法(试行)》和《关于公布<南陵县2023年度事业单位紧缺人才目录>的通知》(南人社〔2023〕19号)，经研究，南陵县卫健系统2023年决定公开引进一批紧缺医疗卫生人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、引进组织

　　本次引进工作由中共南陵县委组织部、南陵县人力资源和社会保障局、南陵县卫生健康委员会和南陵县总医院共同负责组织实施。

　　三、引进计划

　　本次引进单位为南陵县医院、南陵县中医医院和弋江镇中心卫生院，计划引进全职紧缺医疗卫生人才10名。分5个岗位，详见《2023年南陵县卫健系统公开引进紧缺医疗卫生人才计划表》(附件1)。

　　四、引进条件

　　(一)报考人员必须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录;

　　3.具有良好的品行，无违规违纪行为;

　　4.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄要求40周岁以下(1982年5月1日及以后出生)，高级职称人才年龄放宽至45周岁以下(1977年5月1日及以后出生);

　　6.具备与报考岗位专业相一致的资格证，2022年、2023年应届毕业生除外。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.不符合引进岗位条件要求的人员;

　　2.县内医疗卫生单位正式在编工作人员(含试用期人员)，但本县基层医疗机构订单定向培养的2023年服务期满的大学生除外;

　　3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、引进程序

　　按照发布公告、受理报名、资格初审、资格复审、组织笔试、面试、体检与考察、公示与审批聘用等相关程序进行。

　　(一)发布公告

　　通过南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)发布2023年南陵县卫健系统公开引进紧缺医疗卫生人才公告。

　　(二)报名受理

　　1.报名方式及时间：报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2023年6月8日至6月14日，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。

　　报名邮箱地址：nlxzyy123456@163.com

　　2.报名人员通过电子邮件压缩包形式发送材料。压缩包名称为“报考岗位名称+姓名+个人常用手机号码”。材料发送后，若报名截止日期前未收到邮件回复“收到”二字，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。

　　报名点工作时间咨询电话：0553-2392708。

　　3.报名需提供以下材料

　　(1)《20223年南陵县卫健系统公开引进紧缺医疗卫生人才报名表》(附件2)电子稿及有个人签字的扫描件各一份(机关、事业单位正式在编工作人员须加盖所在单位及主管部门同意报考的公章)。

　　(2)一寸近期免冠正面证件照(电子版jpg格式)。

　　(3)本人有效居民身份证、学历证书的扫描件，根据任职要求提供相应的执业证书、中级或副高资格证书及相关工作证明的扫描件，2023届应届毕业生尚未取得相应学历证书的，须同时提供以下材料扫描件：学生证、在校期间所学课程成绩单、由本校毕业生就业指导部门签署意见并加盖公章的《毕业生就业推荐表》。