3．网络报名。下载附件3，填写完整后，与报名要件一同扫描发送至报考公司邮箱。

　　4．资格审查。资格审查和照片质量审查工作由招聘企业负责。在报考者网上报名时间截止后的2日内，招聘企业根据报考者填报的附件3和相关资格证书进行审查，并及时将审查结果电话反馈给报考者。在后续招聘过程的任何环节中，若发现报考人员存在违反招聘公告要求，弄虚作假的，均取消其报考资格，所造成的后果由报考人员自行负责。

　　5．准考证发放。报考者于2023年6月2日8:30--21:00带上报考资料原件按招聘企业指定的地点通过现场核实，并领取准考证。

　　五、考试

　　本次公开考试招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　　（一）考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。应聘各招聘岗位的考生，按不同岗位分类排名，笔试成绩应达到60分及以上进入面试。

　　（二）笔试

　　1．笔试时间：2023年6月3日(星期六)上午9:00。

　　2．笔试工作由各招聘企业具体组织实施，主要测试考生的专业知识和履职能力，满分为100分。

　　3．成绩公布。进入面试人员名单将在苍溪县人民政府网、苍溪在线公布。

　　（三）面试

　　面试工作由各招聘企业具体组织实施，面试方式根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。

　　1．资格审查。根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额，按1:3比例确定参加面试资格人员，若达不到规定比例，则全部进入面试。与最后一名资格人员笔试成绩相同的，一并确定为进入面试人员。

　　2．面试方式。面试采取现场提问方式，主要测评应聘人员的理论素养、专业知识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。

　　3．面试通知。进入面试人员到各招聘企业领取《面试通知书》，按规定时间到指定地点参加面试。面试当日，请携带《面试通知书》、本人有效身份证准时到考场候考。逾期不到者则视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于1:3时，仍视为有效比例。

　　4．面试时间。具体的面试时间、地点以考生本人《面试通知书》为准。

　　5．成绩公布。考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。考试总成绩于2023年6月15日前在苍溪县人民政府网、苍溪在线上进行公布。

　　六、体检

　　（一）体检人员确定

　　根据招聘岗位和招聘名额，按照考生考试总成绩，由各招聘企业从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员，则按面试成绩从高分到低分排序；如面试成绩、考试总成绩均相同，则安排面试加试，然后根据加试成绩排序。

　　（二）体检项目和标准

　　体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

　　（三）体检时间和地点

　　体检由各招聘企业负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、体检人员、体检地点与考试总成绩同时公布。未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

　　（四）复检及递补

　　初次体检不合格者，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，由招聘公司研究决定是否递补。

　　（五）体检费用

　　体检所产生的一切费用由报考者承担。

　　七、考察

　　招聘企业以电话或短信的形式通知进入考察人选，并对体检合格人员的工作经历、工作实绩、德能勤绩廉等方面进行考察，并对拟聘用人员资格条件再次核实确认，形成考察报告。考察中，如发现其不符合报考条件则取消资格，责任由考生自负。因考察不合格或考生主动放弃等原因产生的空额，由招聘公司研究决定是否递补。