为进一步加强专业技术人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高人才队伍整体水平，经批准，面向社会公开引进153名急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进岗位

　　具体岗位及岗位所需条件见《2023年合肥市市直事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表》详见附件2。

　　二、引进待遇

　　（一）招聘岗位实行编制管理，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇。

　　（二）副高级及以上急需紧缺人才，在肥购房享受本市户籍家庭政策，购买首套自住住房可优先摇号。

　　（三）在肥无自有住房的正高级人才，可享受人才公寓（或购房补贴）、公积金双倍贷款等政策。

　　三、引进条件

　　引进人员除符合引进岗位规定的条件外且符合下列基本条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）符合引进岗位所需的其他条件（详见附件2）

　　“年龄条件”中“40周岁以下”为“1982年5月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。

　　学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。引进单位主管部门将根据岗位特点，对专业进行审定并负责具体解释；海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，按照相近原则审核并负责解释。

　　岗位条件中的高级专业技术资格须为通过社会化评审或全国统一考试取得的专业技术资格，经人社部门备案、通过中央或省属企业评审通过的高级专业技术资格须经属地设区市级人社部门确认。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合引进岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进程序和方法

　　按照报名、资格审查、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　考生可采取网络报名或现场报名方式进行报名。报名时间即日起至2023年12月31日，具体截止时间由各引进单位根据招聘计划和岗位空缺情况确定。每位报考人员限报一个岗位。

　　1.网络报名

　　报名表（电子照片要求为近期免冠半身电子证件照）及引进岗位所需材料原件扫描后，以压缩包的形式发送至指定邮箱。邮件名称格式：“应聘急需紧缺人才+姓名+手机号+报考单位+岗位代码”。

　　合肥市自然资源和规划局邮箱：zgjzzrsc@126.com

　　合肥市审计局邮箱：hefeishenji@126.com

　　合肥市卫生健康委员会邮箱：hfwjwzzrsc@126.com

　　合肥市教育局邮箱：hfjyyjrc@163.com

　　合肥学院邮箱：rsc@hfuu.edu.cn

　　中共合肥市委党校（合肥行政学院）邮箱：hfdxzzrsc@126.com

　　合肥幼儿师范高等专科学校邮箱：hyzzrs@163.com

　　2.现场报名

　　报名地点：

　　合肥市自然资源和规划局：合肥市蜀山区怀宁路1800号国土规划大厦1802；

　　合肥市审计局：合肥市东流路100号市政务中心一区A座719室；

　　合肥市卫生健康委员会：合肥市蜀山区政务环路与长河西路交口合肥市总工会大楼东楼203室（合肥市卫生健康委员会组织人事处）

　　合肥市教育局：合肥市政务区习友路1688号合肥市第八中学行政楼

　　合肥学院：合肥市经济技术开发区锦绣大道99号合肥学院行政楼511室