为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强事业单位活力，按照用人需求和用编计划，2023年印江自治县事业单位面向社会公开招聘工作人员118名。为确保公开招聘工作的顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和《关于抓好<中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见》等文件规定，特制定本简章。

　　一、组织领导

　　为确保本次公开招聘工作顺利实施,成立印江自治县事业单位公开招聘工作领导小组（以下简称“县招聘领导小组”），负责本次招聘工作的组织领导。领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责本次事业单位公开招聘日常工作。

　　二、招聘原则和程序

　　按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘计划

　　本次公开招聘计划招聘事业单位工作人员118名，其中教育类11名，卫生类15名，综合类92名（县直部门33人，乡镇街道59人）。详见附件《2023年印江自治县事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》（以下简称“岗位表”）。

　　四、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　1.国家承认学历大学专科及以上学历的毕业生（含2023年应届高校毕业生）。部分岗位放宽到中专（中师、普师、中职、高中、职高、技校）学历。

　　2.选聘在印江自治县服务的“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划、“选聘到村任职高校毕业生”（一村一名大学生工程）等基层服务项目人员（以上人员统称“基层服务项目人员”)。

　　3.印江自治县村（社区）担任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任（以下简称“村干部”）连续任满三年且仍在任的。

　　4.在印江自治县乡（镇）从事乡村医生工作5年及以上且目前仍在从事乡村医生工作的人员。

　　5.铜仁市生源（兵源）高校毕业生退役军人和驻印部队随军家属。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

　　3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上（2005年5月24日及以前出生）、35周岁以下（1988年5月25日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁（1983年5月25日及以后出生）；面向村干部招聘岗位年龄放宽到43周岁（1980年5月25日及以后出生）；面向乡村医生招聘岗位年龄放宽到40周岁（1983年5月25日及以后出生）。

　　4.限印江自治县户籍报考的部分岗位，印江自治县户籍限于2023年5月24日前在印江自治县登记入户满一年及以上；印江自治县生源限原为印江自治县户籍，到异地就学的人员（含在印江自治县参加最后一次高考录取到普通高等学校的毕业生）。

　　5.面向“基层服务项目人员”招聘的岗位，限2023年12月31日前在印江自治县服务满2年及以上且服务期间年度考核合格的人员。

　　6.面向“村干部”招聘的岗位，限2023年5月24日前在印江自治县村（社区）担任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任（以下简称“村干部”）连续任满三年考核合格且仍在任的符合招聘岗位条件的人员，报考学历放宽到中专（中师、普师、中职、高中、职高、技校）及以上。

　　7.面向“乡村医生”招聘的岗位，限2023年5月24日前在印江自治县从事乡村医生工作5年及以上，目前仍在从事乡村医生工作，具备执业助理医师资格证及以上。