为了进一步实施人才强县战略，优化医疗人才队伍结构，结合我县卫健系统人才需求情况，2023年计划引进30名高层次人才到我县工作（具体岗位见附件1）。现将有关事项公告如下：

　　一、引进范围

　　(一)国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;

　　(二)经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生;

　　其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号)，通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。

　　根据教育部有关规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。

　　二、引进条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

　　（三）具有引进岗位要求的专业、学历学位；

　　（四）博士研究生40周岁以下（1982年5月29日以后出生），硕士研究生35周岁以下（1987年5月29日以后出生）；

　　（五）具备岗位要求的其他资格条件。

　　现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　已在武城县党政群机关、事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员和公立医院备案制人员)，不得应聘。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

　　按照《事业单位人事管理回避规定》规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　2023年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。

　　国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

　　除2023年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书、相关证书（相应岗位要求的）应于2023年7月31日前取得，可提供学校出具的相关证明外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书，应聘人员均须于2023年5月29日之前取得。

　　三、引进程序

　　（一）报名

　　报名时间：2023年5月29日—6月29日

　　报名方式：本次人才引进采取邮箱报名的方式进行，每人限报考一个岗位，报名人员可登录武城县人民政府网站（www.wucheng.gov.cn），下载《2023年武城县卫健系统引进高层次人才报名登记表》（见附件2），按要求如实填写，并将相关材料扫描件报送至电子邮箱wcwjjbgs@dz.shandong.cn，邮件主题请注明：岗位代码+姓名+毕业院校+专业（扫描件均为jpg图片格式，大小在200kb—300kb，所有扫描文件均以应聘人员姓名命名）。

　　报名人员提交相关材料扫描件包括：

　　1.《2023年武城县卫健系统引进高层次人才报名登记表》；

　　2.居民二代有效身份证；

　　3.应届毕业生提交学信网验证期内的《学籍验证报告》和学校核发的就业推荐表，其他人员提交学信网验证期内《电子注册备案表》和相应的毕业证、学位证；