2.考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟引进的重要依据。考察中，若发现有影响引进情形并查证属实的，取消引进资格。

　　3.考生自愿放弃体检或考察、体检或考察不合格的，引进单位可按引进岗位面试成绩从高到低依次递补考生进行体检和考察。

　　(五)聘用管理

　　1.拟引进人员公示。谷城县人力资源和社会保障局根据体检、考察结果确定拟引进人员名单并报县公开引进高素质人才工作领导小组审核后，通过谷城县人事培训考试平台向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合引进条件或有违反考试考察等引进纪律的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　2.办理聘用手续。公示期满无异议的，由县人才储备开发中心按照国家事业单位人事管理的有关规定，与引进人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。

　　3.报到要求。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消引进聘用资格。

　　五、违纪行为处理

　　对违反公开引进纪律的报名人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　六、其他

　　(一)本次公开引进全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-7333709.

　　(二)本次公开引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次引进名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次引进无关，敬请广大报名人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

　　(三)本公告由谷城县委组织部、谷城县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行公告。咨询电话：0710-7249332.

　　附件：

　　附件1：谷城县2023年度公开引进高素质人才岗位表.xlsx

　　附件2：谷城县2023年度公开引进高素质人才报名登记表.doc

　　中共谷城县委组织部

　　谷城县人力资源和社会保障局

　　2023年5月19日