为进一步加强教师队伍建设，全面提高教育教学质量，促进学院协调健康发展，经楚雄州人力资源和社会保障局批准，学院面向社会广泛招聘紧缺人才，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照上级部门关于事业单位紧缺人才引进的相关程序和要求进行招聘。学院纪检监察室全程监督，确保招聘工作的公正性和严肃性。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位及资格条件

　　面向社会招聘6名紧缺人才。(招聘岗位详见附件1《楚雄技师学院2023年紧缺人才招聘岗位表》)

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备招聘岗位所需的专业或其他资格条件;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄不超过35周岁(1988年5月1日以后出生)。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　(1)受过党纪、政纪处分尚未解除处分的;

　　(2)曾受刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的;

　　(3)截至2023年5月1日，楚雄州内机关事业单位在职在编工作人员不满服务期的;

　　(4)曾被机关事业单位开除公职5年以内的;

　　(5)现役军人、全日制在读的非应届毕业生;

　　(6)聘用后即与相关人员构成回避关系的;

　　(7)吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在楚雄州人力资源和社会保障局、楚雄技师学院官网发布招聘公告，公告时间为7个工作日。

　　(二)报名

　　时间为2023年5月29日上午8:00至6月2日下午17:00，以邮箱报名为准。报考人员下载附件2《楚雄技师学院紧缺人才招聘报名表》，并将近期1寸数码免冠照及本人身份证、毕业证、学位证以及报考岗位条件要求的相关证书等证明材料(2023年毕业的报考人员报名时提交教育部学籍在线验证报告，在资格复审时提供毕业证、学位证原件)以*.rar压缩包格式发送至报名邮箱，邮件主题为“姓名+报考岗位”。邮箱地址：cxjsxyzzrsc@126.com(证明材料应为清晰彩色扫描件，*.JPG格式，总大小控制在5M以内)。

　　(三)资格初审。学院紧缺人才招聘工作领导小组根据提供的材料审核报考人员是否符合岗位招聘条件，并于2023年6月6日将资格初审合格人员名单在楚雄技师学院官网(http://www.cxjsxy.cn)进行公示。

　　(四)考试。根据报考人员资格初审情况，每个岗位报考人员资格初审合格人数在10人及以下，直接进行专业素质考试;报考人员资格初审合格人数在10人以上，先进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数与参加专业素质考试人数1:2的比例确定进入专业素质考试人选。

　　1.考试内容。

　　(1)笔试。采取闭卷考试方式进行，考试时间120分钟，卷面成绩按百分制计算。考试内容为岗位所需的相关专业知识。笔试时间根据学院工作安排另行通知。

　　(2)专业素质考试。考试采取面试和专业考核结合的方式进行。面试主要考察其思想情况、心理状态、教育教学理念、教学思想、教学科研能力、口头表达能力、逻辑思维能力及组织管理能力等。专业考核内容为课堂教学考核，即由本人自主选取所报考岗位的专业(专项)内容进行讲授。考生根据本人选取的讲授内容在进入考场时向评委提供一式七份书面教案，教案将作为专业考核内容之一予以评分。专业素质考试内容见附件3《楚雄技师学院紧缺人才招聘专业素质考试评分表》。每名考生考试时长为25分钟(其中面试时间5分钟，课堂教学考核时间20分钟，分段计时)。专业素质考试时间根据学院工作安排另行通知。

　　2.成绩计算。

　　(1)进行笔试和专业素质考试的岗位，按照笔试成绩、专业素质考试成绩各占50%计算综合成绩。

　　(2)直接进行专业素质考试的岗位，以专业素质考试成绩作为综合成绩。