(四)考察和体检

　　垦利一中成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核等方面的情况，同时对考察对象进行资格复审。按照省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或处理不到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并写出书面考察意见。

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消其聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，可从进入同一岗位考核评价范围且达到合格分数线的人员中按考核评价成绩由高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示和聘用

　　对拟聘用人员在垦利区人民政府网站(http://www.kenli.gov.cn/)进行7个工作日公示。公示期满符合条件的，由垦利一中与其签订聘用合同，按规定办理相关手续。未按规定时限取得学历学位的取消聘用资格。

　　五、相关待遇及管理

　　1.引进人才使用事业编制，纳入编制实名制管理。

　　2.实行试用期制度，试用期为1年。试用期满，考核合格的予以正式聘用;不合格或放弃的取消聘用。

　　3.引进人才最低服务期(含试用期)5年。

　　4.符合《垦利区“黄河口英才”引进计划实施办法》的引进人才，按照规定享受相关待遇。

　　六、其他

　　本次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。有关人才引进信息将通过垦利区人民政府网站(http://www.kenli.gov.cn/)公布，应聘人员应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关公告信息而影响考试聘用的，责任自负。其他未尽事宜以垦利一中公开招聘工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。

　　联系人及电话：程老师张老师0546-2521699

　　(上午8:00—11:00;下午14:00—17:00.节假日除外)

　　邮编：257500联系地址：山东省东营市垦利区广兴路99号

　　附件1：2023年度山东省垦利第一中学引进高层次人才及急需紧缺专业优秀人才岗位计划表.xlsx

　　附件2：2023年度山东省垦利第一中学引进高层次人才及急需紧缺专业优秀人才报名登记表.docx

　　山东省垦利第一中学

　　2023年5月11日