为满足我区教师补充配备需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)和《关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则(修订)》(来人社规〔2022〕2号)等文件精神，经研究，来宾市兴宾区2023年面向社会公开招聘共134个岗位238名教师，其中事业编制岗位204名，聘用教师控制数岗位34名。为确保本次公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格和其他条件;

　　(六)一般为18周岁以上，35周岁以下(1987年5月19日至2005年5月19日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1982年5月19日以后出生)。具体岗位条件详见附件1：《来宾市兴宾区2023年公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位计划表》(以下简称《计划表》);

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员;

　　5.被辞退未满5年的公职人员;

　　6.参加兴宾区2022年公开招聘教师入围拟聘用人选，公示期结束后放弃录用或上岗后服务期内辞职的人员;

　　7.兴宾区教育系统在职在编人员(含聘用教师控制数人员);

　　8.兴宾区机关事业单位(非教育系统)未满最低服务年限规定的在职在编人员;

　　9.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　11.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;

　　(八)其他说明

　　1.使用聘用教师控制数招聘的岗位人员，纳入事业单位总量管理。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、养老保险、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇。

　　2.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2023年5月19日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023年5月19日为截止日期，年限按足年足月累计。2023年应届普通高校毕业生符合岗位条件的可以报名，但必须在2023年7月31日之前取得对应的毕业证和学位证、教师资格证，逾期无法提供的取消聘用资格。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。机关事业单位在职在编人员，须2023年7月31日之前提供工作单位和主管部门同意报考(辞职)的证明，逾期无法提供的取消聘用资格。

　　3.具有全国教师资格考试合格证明的可以报考，教师资格证

　　须在2023年7月31日之前取得，逾期无法提供的取消聘用资格。

　　二、报考程序

　　本次招聘采取网上报名方式。

　　(一)岗位查询。报考人员于2023年5月11日起，可登录来宾人才网(http://lb.gxrc.com/)查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等。招聘岗位要求的专业、学历、资格条件等方面的问题，由招聘单位主管部门负责解释。报考人员需要咨询的，请直接拨打《公告》下方联系电话或与《计划表》所列的资格审查员联系。

　　(二)网上报名。2023年5月19日8：30至5月25日17:30。

　　报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报考人员通过网络报名地址：https://gx.bmpta.com/lbxbjs登录报名平台进行报名。