3.近期同底正面免冠一寸彩色照片3张(粘在身份证复印件空白处)。

　　报名通过人员获得笔试资格。报名通过人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3︰1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由招聘工作办公室研究确定;岗位无考生通过报名审查的，取消该岗位招聘计划。

　　资格审查贯穿选拔工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

　　五、笔试及合格分数线

　　《笔试准考证》于2023年6月13日至15日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00凭考生本人身份证及《报名表》到南明区教育局人事科领取。《笔试准考证》是报考人员参加笔试等招聘环节的重要凭证，请报考人员务必妥善保管。

　　报考人员需参加闭卷笔试，笔试科目为《教育综合知识》，考试时间150分钟，满分150分。

　　笔试时间为2023年6月17日上午9：00至11：30。笔试地点详见《笔试准考证》。

　　考生须同时持有效期内的《二代居民身份证》(含有效期内的临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。考生不得提前交卷、退场。

　　笔试成绩将在“南明区人民政府”(http://www.nanming.gov.cn/)网上公布，供考生查询，请考生密切关注。

　　笔试结束后，由区招聘领导小组办公室确定“最低笔试合格分数线”(即报考人员按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。

　　六、资格复审

　　资格复审在笔试结束后由招聘办公室组织进行，资格复审人员在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低的顺序，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1，不高于5:1的比例确定。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。

　　对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件出现的空余岗位，在报考该岗位最低相关成绩合格分数线以上的考生中，按笔试成绩由高到低依次递补，递补只进行1轮。

　　通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3︰1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由招聘工作办公室研究确定;岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。

　　资格复审资料包括：

　　1.报名表。

　　2.有效期内的个人身份证件原件及复印件(身份证正反面复印在同1页)。

　　3.学历证书原件及复印件。

　　4.教师资格证书原件及复印件。

　　5.普通话等级证书原件及复印件。

　　6.近两年年度考核合格证明(需所属公司及任教学校签字盖章)。

　　7.截止到2023年5月12日连续满2年的养老金缴纳记录(在社保缴纳机构打印，需加盖印章)及签订的劳务派遣合同原件及复印件。

　　资格复审合格人员名单经招聘领导小组办公室核准后进行公示，公示期不少于5天。

　　未在规定时间参加资格复审或递补复审，或在24小时内无法联系到递补复审人员的，视为自动放弃。

　　七、试教及合格分数线

　　资格复审合格的考生参加试教。试教满分为100分，设最低合格分数线为80分，试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

　　试教人员名单公布后不再进行递补。

　　试教时间、地点及内容等事项另行通知，请试教环节考生密切关注招聘领导小组办公室公告信息。

　　八、总成绩计算及其它事项

　　(一)总成绩计算

　　考生的总成绩按笔试百分制成绩占40%、试教百分制成绩占60%计算。笔试、试教的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。