(2)考察工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。

　　(3)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，根据岗位需要，由县委组织部、县人社局会同招聘单位及其主管部门确定是否进行递补。

　　5、公示和聘用。拟聘用人员名单在阳新县人民政府网公示，公示期不少于7个工作日。经公示无异议后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　1.对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料或有弄虚作假行为的，一律取消招聘资格。

　　2.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。

　　3.阳新县人民政府网(http://www.yx.gov.cn/)为本次招聘工作的指定网站，有关信息以上述网站发布为准。

　　附件：1.《阳新县2023年事业单位公开招聘急需紧缺专业高学历人才岗位表》

　　2.《阳新县事业单位人才引进报名登记表》

　　中共阳新县委组织部

　　阳新县人力资源和社会保障局

　　2023年5月10日