2、报批。公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题经调查核实不影响聘用的拟聘人员，按照干部人事管理权限的规定，聘用单位将有关报批材料报市人社部门备案，市人社部门对符合条件人员办理批复手续。

　　3、对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。

　　五、聘用手续和相关待遇

　　（一）聘用手续：根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，由合肥市森林病虫害防治检疫站与拟聘用人员签订聘用合同，实行编制内聘用。拟聘用人员在规定时间内不与聘用单位签订聘用合同的，视为自动放弃聘用，取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。拟聘人员与原用人单位存在合同关系的，应自行与原单位解除合同，提供终止合同证明书，否则不予聘用。

　　（二）相关待遇。引进人员为事业编制，执行事业单位统一的人事编制管理及工资待遇。

　　六、其他事项

　　（一）本《公告》由合肥市林业和园林局负责解释。

　　（二）本次高层次人才引进工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，并接受社会和有关部门的监督。

　　（三）如遇特殊情况需要调整具体时间安排和考核方式的，将提前在合肥市林业和园林局网站和合肥市人事考试网上通知，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。

　　（四）咨询电话：0551-65562549，0551-63538525

　　监督电话：0551-635361950551-63538513

　　附件1：诚信报名考试承诺书.docx

　　附件2：2023年合肥市林业和园林局局属事业单位公开引进高层次专业技术人才报名表.docx

　　合肥市林业和园林局

　　2023年5月10日