根据《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》的规定和要求，现将2023年文山州教育体育局所属事业单位紧缺岗位第二次招聘的有关事项通告如下：

　　一、招聘计划

　　2023年文山州教育体育局所属事业单位紧缺岗位第二次招聘计划共6名。招聘岗位、人数、资格条件等详见《2023年文山州教育体育局所属事业单位紧缺岗位第二次招聘计划表》（以下简称《岗位计划表》）。

　　二、招聘对象

　　凡符合招聘基本条件和具备《岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

　　三、招聘条件

　　具体招聘条件登录文山人社网（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查看《2023年文山州教育体育局所属事业单位紧缺岗位第二次招聘通告》。

　　四、招聘程序

　　2023年文山州教育体育局所属事业单位紧缺岗位招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行，具体招聘程序如下：

　　（一）时间安排

　　2023年文山州教育体育局所属事业单位紧缺岗位招聘自本通告发布之日起开始报名，至2023年5月18日结束，2023年5月22日前完成资格审查，2023年5月30日前完成面试（时间和地点另行通知），适时组织体检和考察（具体时间另行通知），2023年8月底前完成招聘工作。

　　（二）网络报名

　　本次招聘采取网络报名方式进行。符合报名条件及岗位要求的报名人员填写《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》，连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后（邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名）以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动电话联系告知招聘单位（报名邮箱和联系方式具体见岗位计划表），未按要求发送的均视为报名无效。2023年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名（须于2023年8月30日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格），待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

　　（三）资格审查

　　报名结束后，报名人员根据通知到文山州教育体育局人事科（文山市河西路41号教育大厦7楼710室）进行资格审查，资格审查通过后方可进入下一招聘程序。

　　特别提醒：报名人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚作假，招聘单位主管部门有权取消该报名人员参加后续招聘资格，并将记入个人诚信档案库。

　　（四）面试

　　1.面试方式

　　(1)文山州民族职业技术学校面试方式为讲课和实际操作能力测试。“电气工程教师”岗位实际操作能力测试内容为电机与电气控制；“计算机科学与技术教师”岗位实际操作能力测试内容为单片机控制（用C语言编程）；“信息与通信工程教师”岗位实际操作能力测试内容为网络通信技术。

　　（2）文山州卫生学校面试方式为说课和实际操作能力测试。实际操作能力测试内容为关节活动度（肩关节）或肌张力的评定。

　　2.综合成绩计算

　　综合成绩=面试成绩

　　(1)文山州民族职业技术学校面试成绩总分为100分（讲课100分、实际操作能力测试100分），综合成绩=讲课成绩×60%+实际操作能力测试成绩×40%。

　　（2）文山州卫生学校面试成绩总分为100分（说课100分、实际操作能力测试100分），综合成绩=说课成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%。

　　按招聘岗位综合成绩从高到低与招聘人数等额确定体检人员。若出现综合成绩并列，无法确定体检人员的，对并列人员进行加试，按加试后的成绩从高到低的成绩确定体检人员。

　　（五）体检

　　参加体检人员按照通知到指定医院进行体检，体检不合格或自愿放弃体检资格出现岗位空缺的，可在招聘岗位综合成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。

　　（六）考察

　　考察采取查阅个人人事（学籍）档案、诚信档案、复核报考资格条件的方式进行，重点对体检合格人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。