根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神要求，结合我区实际需求，面向社会公开招聘中小学教师100名。

　　一、单位概况

　　本次招聘的学校均为复兴区教体局下属全额拨款事业单位。

　　二、招聘方式

　　本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、择校、聘用、备案等步骤进行。

　　三、招聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　四、招聘岗位、人数

　　本次招聘初中、小学教师岗位共100名，部分岗位限高校毕业生报考，其中：

　　初中教师岗位招聘30名，其中非限高校毕业生报考岗位招聘15名、限高校毕业生报考岗位招聘15名；

　　小学教师岗位招聘70名，其中非限高校毕业生报考岗位招聘34名、限高校毕业生报考岗位招聘35名、定向招聘岗位招聘1名。

　　具体招聘岗位、人数等要求见附件1《复兴区公开招聘教师岗位信息表》。

　　本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生（此类考生应在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书及教师资格证，否则取消应聘资格）。

　　（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员（此类考生应在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书及学历学位认证和教师资格证，否则取消应聘资格）；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　五、招聘对象及条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。

　　3.适应岗位要求的身体条件（参照公务员录用体检标准）。

　　4.年龄在18周岁及以上（2005年5月12日以前出生，含当天），35周岁及以下（1987年5月12日以后出生，不含当天），硕士研究生及以上学历的毕业生年龄为40周岁及以下（1982年5月12日以后出生，不含当天）。

　　5.考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。户籍以2023年5月12日（报名第一天）户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。硕士研究生及以上学历毕业生不限户籍；高校毕业生不限户籍；定向招聘岗位不限户籍。

　　6.凡涉及到年龄、学历、职业（执业）资格、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

　　7.港澳台居民报考的，按有关规定执行。

　　8.学历及资格要求：

　　（1）初中教师岗位：本科及以上学历并具备学士及以上学位毕业生，取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。

　　（2）小学教师岗位：本科及以上学历并具备学士及以上学位毕业生，取得小学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。

　　（3）定向招聘岗位（小学语文）：本科及以上学历并具备学士及以上学位毕业生，取得小学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者。