为大力实施教育强区战略，打造高品质的历城教育，经区委、区政府同意，现将济南市历城区面向社会公开引进名优校长、优秀教师等优秀教育人才有关事项公告如下：

　　一、引进范围及计划

　　计划引进20名中小学在岗的名优校长、优秀教师。引进岗位分为名校长岗位、优秀校长岗位、优秀教师岗位、优秀高中学科竞赛教师岗位4类，采取不同的考试方式。引进的岗位条件、人数等具体要求详见附件《2023年济南市历城区引进优秀教育人才岗位表》。

　　二、引进条件

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行，具有岗位所需的专业或技能条件，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，具有本科及以上学历，具有相应教师资格证书。

　　(二)名校长还需具备以下条件：

　　1.具有中小学校长任职资格证书。

　　2.现任初中、小学正职校长，且任职满5年;50周岁以下(1972年5月9日以后出生，特别优秀者可适当放宽);具备中小学高级教师及以上专业技术职务资格。

　　3.具有较强的名校创建意识、专业发展能力，扎实推进素质教育，治学严谨，能够引领教师专业成长。曾任职学校具有良好的办学风格和育人文化，在省内及国内有较大影响。任职期间，学校曾获得省级及以上教育行政部门的表彰。

　　4.具有较强的教育科研能力和科研组织管理能力。近5年内，任职学校有省级及以上科研立项课题和科研成果，或本人曾担任省级及以上科研课题研究项目负责人。

　　5.具有较强的行政管理和协调能力，获得省级及以上教育系统名校长称号(含在培养期内的建设工程人选)。

　　(三)优秀校长还需具备以下条件：

　　1.具有中小学校长任职资格证书。

　　2.现任初中、小学正职校长，且任职满3年;45周岁以下(1977年5月9日以后出生);具备中小学一级教师及以上专业技术职务资格。

　　3.具有较强的名校创建意识，扎实推进素质教育，治学严谨，能够引领教师专业成长。曾任职学校具有良好的办学风格和育人文化，在地市级及以上有较大影响。任职期间，学校曾获得地市级及以上教育行政部门的表彰。

　　4.具有较强的教育科研能力和科研组织管理能力。近3年内，本人曾担任地市级及以上科研课题研究项目负责人。

　　5.教育管理能力强，获得地市级及以上教育系统名校长称号(含在培养期内的建设工程人选)。

　　(四)优秀教师还需具备以下条件：

　　1.现任中小学相应教师岗位，45周岁以下(1977年5月9日以后出生)，具备中小学一级教师及以上专业技术职务资格。

　　2.具有先进的教育教学理念，教学成绩优秀，获得过地市级及以上优秀教师(优秀班主任、优秀教育工作者)、名师(含在培养期内的建设工程人选)、学科带头人、教学能手、学科中心组成员等之一者，获得地市级优质课一等奖、教师技能大赛一等奖、教学成果奖、教学质量奖等之一者。

　　(五)优秀高中学科竞赛教师还需具备以下条件：

　　1.现任高中教师岗位，负责高中学科竞赛工作，具备中小学一级教师及以上专业技术职务资格。

　　2.年龄45周岁以下(1977年5月9日以后出生)。

　　3.教学基本功扎实，胜任常规教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力，具有较强的教育管理学生能力，具有较高的影响力和团队领军意识，荣获过省级及以上奥赛优秀辅导员。

　　4.具有先进的教育教学理念，丰富的奥赛教练经历，教学业绩突出，辅导学生入选过省队或国家集训队。

　　受过党纪、政纪处分，年度考核结果有基本合格及以下，正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及其他不适合引进的人员不得应聘。济南市各级各类事业单位在职在编人员不在本次引进范围。

　　三、报名和资格审核

　　(一)个人报名

　　报名时间：2023年5月9日9:00—5月15日16:00