根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)等规定，引导和鼓励优秀人才来我县干事创业，经研究，决定开展2023年岳西县事业单位急需紧缺专业人才引进工作。现就有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　(一)坚持面向社会、公开引进;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、引进计划

　　经核准，2023年岳西县面向社会引进急需紧缺专业人才16名，公告及岗位信息于2023年4月26日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、岳西县人民政府网(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西先锋网(http://www.yxxf.gov.cn/)、岳西网(https://yuexitv.com/)上统一发布。具体引进岗位、人数、报考条件等详见《2023年岳西县事业单位引进急需紧缺专业人才岗位表》(附件1)。

　　三、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其它条件。

　　岗位表“年龄条件”中“35周岁以下”为“1987年4月1日(含)以后出生”(其它涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(六)本县机关、事业单位正式在编工作人员以及本县机关、事业单位正式在编工作人员在本公告发布之日前两年内辞去公职的;

　　(七)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、引进方式和程序

　　此次事业单位引进急需紧缺专业人才工作由岳西县事业单位引进急需紧缺专业人才工作领导小组统一组织实施，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：报名采用现场报名的方式进行。报名时间为2023年5月8日至5月12日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

　　2.报名地点：中共岳西县委党校办公楼一楼(岳西县天堂镇建设东路60号)。

　　3.报名要求：

　　(1)报考者应按照公告上的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(2)报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　(3)报考人员现场报名时应提供以下证件、资料：本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表(附件2，须自行下载打印并由报考人员本人填写和签名承诺)以及报考岗位要求的相应资格证书或证明材料(所有证件均要求提供原件和复印件)，4张近期蓝底两寸正面免冠照片。

　　其中：

　　①属全日制2023年应届毕业生，未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件(已注册)或高校盖章的《毕业生就业推荐表》、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　②属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发。”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。