（4）参加市级及以上教育行政部门（含直属教育科研院所）组织的教学竞赛活动（含片段教学、说课、微课）获二等奖及以上；或评定为市级及以上优课或精品课（优课或精品课指教学竞赛活动未设置一、二、三等奖奖项）；

　　（5）具备5年及以上班主任或学校德育管理工作经验，且近5年内所带班级或学校德育工作被市级及以上教育行政部门评为优秀班级（单位）奖励或个人被市级及以上教育行政部门评为“优秀班主任”或“优秀德育工作者”；

　　（6）省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师（中小学）高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员、省级及以上国培计划专家库专家；

　　（7）主持市级及以上科研课题研究，其成果在市级及以上教育行政部门（含直属教育科研院所）的评选中获二等奖及以上奖项(仅限主持人)；

　　（8）近5年所撰写的论文在省级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的论文评选中获得省级一等奖及以上奖励。

　　3.选调岗位A3类

　　须具有5年及以上（截至到2023年8月31日前）的公办中小学教育教学工作经历或县（市、区）级及以上教育行政部门（含教育局下属教研机构）管理工作经历，已获得中小学专业技术一级教师职称，且具有以下资历之一者：

　　（1）由县（市、区）级及以上教育行政部门认定的首席名师、名师工作室成员、学科带头人或骨干教师；

　　（2）县（市、区）级及以上政府或教育行政部门认定的优秀教师、优秀教育工作者、“五一劳动奖章”获得者、优秀班主任、优秀德育工作者、教育新秀；

　　（3）县（市、区）级及以上教育行政部门（含直属教育科研院所）组织的课堂教学（含片段教学、“一师一优课”等）、说课竞赛、教育科研课题（仅限主持人）评优一等奖及以上获得者。

　　（4）副高级职称及以上教师、特级教师。

　　4.招聘岗位B类

　　报考B类岗位考生须具备3年及以上的公办中小学工作经历且不在编，并缴纳了相应阶段内3年及以上企业职工养老保险，工作经历计算至2023年8月31日，年限按足学年计算。全日制考生未取得毕业证前的实习经历不予认定。

　　5.招聘岗位C1类

　　报考C1类岗位考生只限2021、2022、2023届未落实工作单位（未在机关事业单位入编）的高校毕业生。

　　6.招聘岗位C2类

　　报考C2类岗位考生是符合招聘岗位的所有报考人员。

　　（三）资格条件

　　1.具有国家承认的本科及以上学历。出国（境）留学人员提供教育部留学服务中心的学历学位认证书后才可报名。

　　2.年龄要求：①报考A1类岗位考生年龄要求在45周岁以下(即1977年5月6日以后出生)，其中特级教师、正高级教师、近五年被市级及以上政府或教育行政部门认定的首席名校长（书记）、名校长（书记）、优秀校长（书记）年龄可放宽至48周岁以下（1974年5月6日以后出生）。②报考A2类岗位考生年龄要求在40周岁以下(即1982年5月6日以后出生)。③报考A3类岗位考生年龄要求在35周岁以下（即1987年5月6日以后出生）；县（市、区）级认定的首席名师、学科带头人或骨干教师、名师工作室成员，副高级职称及以上教师，县（市、区）级及以上政府或教育行政部门认定的优秀教师、优秀教育工作者、“五一劳动奖章”获得者、优秀班主任、优秀德育工作者、教育新秀，年龄可放宽到40周岁以下（即1982年5月6日后出生）；地市级及以上骨干教师、学科带头人、名师工作室成员、优秀教师、优秀班主任、正高级职称教师、特级教师，年龄可放宽到45周岁以下（即1977年5月6日后出生）。④报考B类岗位考生年龄要求在35周岁以下（即1987年5月6日以后出生）；县（市、区）级及以上政府或教育行政部门认定的优秀教师、优秀教育工作者、“五一劳动奖章”获得者、优秀班主任、优秀德育工作者、教育新秀、首席名师、学科带头人、骨干教师、教学能手，县（市、区）级及以上教育行政部门（含直属教育科研院所）组织的课堂教学（含片段教学、“一师一优课”等）、说课竞赛、教育科研课题（主持人）评优一等奖及以上获得者，取得中小学二级教师职称及以上教师，年龄可放宽到40周岁以下（即1982年5月6日后出生）。⑤报考C1类岗位考生年龄要求在30周岁以下（即1992年5月6日以后出生），全日制硕士研究生年龄可放宽至35周岁以下（即1987年5月6日以后出生）。⑥报考C2类岗位考生年龄要求在35周岁以下（即1987年5月6日以后出生）。