根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)等文件精神，经区委区政府同意，决定面向全省公开选调教师19人，面向社会公开招聘教师140人。现将有关事项公告如下：

　　一、选调、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的用人原则；

　　2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘计划与岗位职数

　　本次计划公开选调和招聘中小学教师分为A、B、C三类专业技术岗位，全部纳入事业单位编制。

　　1.A类岗位。计划面向全省公开选调中小学在职在编教师19人。其中A1类岗位选调校级班子副职1人；A2类岗位选调中层行政人员3人；A3类岗位选调优秀学科教师15人。

　　2.B类岗位。计划面向社会公开招聘具有公办中小学3年及以上工作经历的且目前不在编教师40人。

　　3.C类岗位。计划面向社会公开招聘中小学教师100人。其中C1类岗位50人，只面向“高校毕业生”招聘，“高校毕业生”指2021、2022、2023届未落实工作单位（未在机关事业单位入编）的高校毕业生；C2类岗位50人，面向社会所有符合岗位条件考生招聘。

　　报考A类岗位考生免笔试只需面试，报考B、C类岗位考生须笔试和面试。A类岗位开考比例为1:2；B、C类岗位开考比例为1:3。

　　三、报考条件

　　（一）基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；遵纪守法，具有良好品行和职业道德，服从组织安排；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，专业能力强；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（二）岗位条件

　　1.选调岗位A1类

　　须在办学规模9个教学班及以上的公办中学担任书记（副书记）、校长（副校长）管理工作累计3年及以上(时间计算截至2023年8月31日)，具有中小学专业技术一级教师职称，工作实绩突出、有一定社会影响力，且具有以下资历之一者：

　　（1）特级教师、正高级教师；

　　（2）获得市级及以上政府或教育行政部门认定的优秀教师、优秀教育工作者、园丁奖、优秀校长、师德标兵、劳动模范教师等综合性荣誉;

　　（3）县（市、区）教育行政部门认定的名校长、名师工作室主持人或导师；市级及以上教育行政部门认定的名校长、名师工作室主持人或成员；

　　（4）市级及以上教育行政部门认定的学科带头人、骨干教师；

　　（5）省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师（中小学）高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员、省级及以上国培计划专家库专家；

　　（6）参加市级及以上教育行政部门（含直属教育科研院所）组织的教学竞赛活动（含片段教学、说课、微课）获一等奖及以上；或评定为市级及以上优课或精品课（优课或精品课指教学竞赛活动未设置一、二、三等奖奖项）；

　　（7）主持市级及以上教育科研课题研究，其成果在市级及以上教育行政部门（含直属教育科研院所）的评选中获二等奖及以上奖项(仅限主持人)。

　　2.选调岗位A2类

　　须在办学规模9个教学班及以上公办中学从事管理工作(限校长、书记、副校长、副书记、校长助理、教导主任、德育主任、教研主任、办公室主任、后勤主任)3年及以上(时间计算截至2023年8月31日)，具有中小学专业技术一级教师职称，工作成绩突出，且具有以下资历之一者：

　　（1）获得县（市、区）级及以上政府或教育行政部门认定的优秀教师、优秀教育工作者、园丁奖、优秀校长、师德标兵、劳动模范教师等综合性荣誉;

　　（2）县（市、区）级及以上教育行政部门认定的名校长、名师工作室主持人或导师；市级及以上教育行政部门认定的名师工作室主持人、导师或成员；

　　（3）县（市、区）级及以上教育行政部门认定的学科带头、骨干教师；