为加快学校事业发展，加强师资队伍建设，做好2023年度公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等有关规定，现就2023年度公开(事业编)招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　招聘计划详见《2023年度安徽职业技术学院公开招聘岗位汇总表》(附件)。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能等条件，按照招聘计划公布的要求执行;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　国家认可的国(境)外大学相关专业毕业生也可报考。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1988年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2023年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、网上报名

　　1.报名采用网上报名的方式进行，报名网址：rsbm.uta.edu.cn。报名时间为公告发布之日起至5月5日23:00，逾期不再补报。

　　2.请应聘人员在系统中上传以下佐证材料(PDF扫描件)：

　　A.居民身份证正、反面;

　　B.高等教育所有阶段学历和学位证书，其中，2023届应届毕业生请提供签章齐全的毕业生就业推荐表和成绩单(持海外学历的，还须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告);

　　C.部分岗位要求政治面貌为“中共党员”的须上传中共党员证明材料;

　　D.部分岗位要求有工作经历的须提供有效证明(劳动合同、社保缴费清单等);

　　E.属在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;

　　F.满足招聘岗位所需资格条件“其他”栏中要求的职业资格证、学业成绩单等证明材料。

　　3.每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　4.报考人员报名后，5月8日16：00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在5月8日16：00前可以改报其他岗位。

　　5.为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月9日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

　　五、笔试

　　笔试主要考察应聘人员的公共基础知识、职业道德、专业知识、综合素质等内容。

　　笔试时间、地点另行通知，笔试试卷满分为120分，设定笔试合格分数线为70分，报考艺术类、体育类专业技术岗位的合格线为50分。笔试成绩达到合格线的应聘人员，依笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:3的比例确定各岗位参加专业测试人员名单，同一岗位最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入专业测试。(参加笔试的应聘人数与拟聘岗位数达不到3:1要求的，以笔试成绩合格线确定进入专业测试人员名单)。