为加强南京市教育局直属学校教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）精神，南京市教育局所属3所高中面向社会公开招聘108名编制内教师。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）发布，具体的招聘单位、招聘岗位及招聘条件等详见附件《南京市教育局直属学校2023年春季公开招聘教师岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

　　2．具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；

　　3．普通高校2023年应届硕士研究生及以上学历毕业生，或具有相关工作经历的教师（详见《岗位信息表》）。应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的，年龄不超过30周岁（1993年4月30日后出生），其中，博士研究生不超过35周岁（1988年4月30日后出生）；应聘面向“社会人员”岗位的，年龄不超过35周岁（1988年4月30日后出生），对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变；

　　4.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年4月30日。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1．现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生；

　　2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

　　4.根据江苏省关于特级教师管理的有关规定，截至2023年8月31日前未满约定服务期的江苏省特级教师；

　　5.其他有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名程序及要求

　　1．网上报名

　　本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

　　报名平台：登录南京市教育局官网（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2023年4月26日8:00至4月28日16：00。报名时间截止（2023年4月28日16:00）后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。

　　有关要求：

　　（1）请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　（2）本次招聘与南京师范大学附属中学2023年春季公开招聘教师是同一个报名端口、同一天进行笔试，请应聘人员选择宁事招公告（R）﹝2023﹞13号或14号中的一个岗位报名，不要重复报名。

　　（3）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

　　（4）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（5）材料上传具体要求：

　　①应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的人员：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）、本科毕业证书，博士研究生还需提供硕士研究生毕业证书等。

　　②应聘面向“社会人员”岗位的人员：身份证、毕业证书、学位证书、高等教育学历认证报告（省级以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、岗位要求的工作经历证明（聘用合同、社保缴费凭证）及岗位要求的其他证书。