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2023年蚌埠怀远县卫生健康事业单位招聘工作人员公告
2023-04-14 16:17:56   地区:安徽   浏览:0

  减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位,已缴费成功但招聘岗位被取消的报考人员可于2023年5月10日8:00至2023年5月11日12:00登录人事考试服务平台改报其它符合岗位要求的岗位,逾期不再改报。符合改报而未改报或改报后审查不合格的报考人员退回所收考试费用。

  5.打印准考证。报名确认成功后,报考人员于2023年5月29日9:00至2023年5月31日17:00前登录人事考试服务平台下载并打印笔试准考证。

  (三)笔试

  1.财务管理、卫生管理等岗位(231004、231005、231006、233012、233013)笔试科目为《公共基础知识》和《医学相关知识》,其余岗位笔试科目为《医学基础知识》和《医学相关知识》。《公共基础知识》主要内容为政治、经济、法律、人文、管理等常识,以及判断推理,言语理解与表达等;《医学基础知识》笔试主要内容为医学基础知识等;《医学相关知识》笔试主要内容为卫生政策法规、医德医风等。

  2.笔试时间为2023年6月3日,笔试地点及具体要求等见准考证。考生须携带准考证和本人有效居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

  3.笔试总分为100分,按“公共基础知识/医学基础知识”和“医学相关知识”6:4比例合成笔试总分。设定笔试最低控制合格分数线,笔试总分达不到50分的不得进入下一环节。

  4.招聘条件为“具有中级及以上专业技术资格”、“研究生(硕士)及以上”岗位(233001、233014、233015、233016、233017)的考生不参加笔试,直接进入现场资格复审环节。

  (四)现场资格复审

  1.根据笔试成绩,同一岗位(以岗位代码区分)在达到笔试最低控制合格分数线人员中依据加分后的笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选(招聘数为5人及以下的岗位,按1:3比例确定;招聘数为6人及以上的岗位,按1:1.5比例确定),如出现岗位符合面试条件人选达不到规定比例,符合面试条件人选全部进入面试程序。最后一名如成绩相同,则一并确定为参加面试人选。报考“233001、233014、233015、233016、233017”岗位且网上报名资格审查合格的考生直接确定为参加面试人选。

  2.面试人选面试前须进行资格复审,资格复审时间、地点另行通知,进入面试的考生应按公告所明确的时间、地点参加现场资格复审。

  3.资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补(最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选)。

  4.资格复审时,考生应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、笔试准考证(不参加笔试考生不需要)、招聘岗位规定要求的资格证书、执业证书等相关材料原件和资格审查表(人事考试服务平台下载)等材料。机关、事业单位在编正式工作人员还须提供由所在单位、行政主管部门出具并加盖公章的同意报考意见。

  2023年毕业,但资格复审时尚未取得学历证书的全日制教育人员,提供“毕业生就业推荐表”原件;非全日制学历教育的,须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具写明“学历层次、专业、毕业时间以及已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”内容的书面证明。2023年7月31号之前不能提供学历证书原件的,或学历证书与证明材料不一致的,取消聘用资格。

  5.资格复审合格人员现场发放面试通知书,并缴纳费用。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试按每人80元标准收取考试费用(现金交纳)。

  (五)面试

  1.面试采取结构化面试方式,主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。