根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和规定和要求，经县人力资源和社会保障局同意，现就2023年怀远县卫生健康事业单位公开招聘公告工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘工作人员共63名，其中编制内工作人员18名，县级公立医院社会化用人控制员额45名（详见“岗位计划表”）。

　　二、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1992年4月后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），“工作经历”截止日期为公告发布之日。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员；

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3.现役军人；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　三、招聘程序和方法

　　（一）信息发布

　　招聘信息在怀远县政府网及相关媒体上向社会公布（招聘各环节的结果及后续相关事宜如考试成绩公布、面试通知、面试成绩、体检通知等均在怀远县政府网、人事考试服务平台公布，不另行通知）。

　　（二）报名与资格审查

　　1.网络报名。报名采取网络报名的方式进行，报考人员登录怀远县人事考试服务平台（http://huaiyuan.pzhl.net）报名。报名时间为2023年4月23日9：00至2023年4月27日17：00，逾期不再补报。

　　报名时，所填信息应当真实、准确、完整,必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并提供有效通讯方式。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　2.资格审查结果查询。报考人员报名后（指“提交审核”），于2023年5月5日12:00之前登录人事考试服务平台查询资格审查结果。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的在2023年5月5日17:00前可改报。

　　3.网上缴费。通过资格审查的报考人员，须于2023年5月6日17:00前登录人事考试服务平台按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自动放弃。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按照笔试每人每科45元交纳费用。

　　4.岗位取消、核减和改报。根据各岗位招聘计划数设定笔试开考比例，招聘计划数为5人及以下的岗位，按1：3比例确定；招聘计划数为6人及以上的岗位，按1：1.5比例确定（部分紧缺岗位开考比例为N+1，N为招聘计划数；招聘数为1的紧缺岗位与招聘中高级专业技术人才的岗位不设开考比例），报考同一岗位的报考人员，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达到规定比例方可开考，未达到开考比例的，相应减少或取消该岗位招录计划数（减少招录计划数的岗位开考比例不变）。若有减少或取消岗位计划情况，将于2023年5月9日发布公示。