为促进我市教育事业快速发展，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等有关规定，结合各学校编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究决定公开招聘（选调）全额拨款事业编制中小学教师50名。就有关事项公告如下。

　　一、招聘（选调）原则

　　公开招聘（选调）工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，严格招聘程序，严肃工作纪律，确保公开公平公正，全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

　　二、招聘（选调）岗位、计划及要求

　　此次公开招聘（选调）岗位16个，招聘（选调）计划50个，其中，公开招聘计划46个，公开选调计划4个（详见附件1）。

　　三、招聘（选调）条件

　　（一）应聘人员须具备下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2、具有良好的品行和职业道德；

　　3、具备岗位所需的专业或技能条件；

　　4、适应岗位要求的身体条件；

　　5、年龄在35周岁以下（即1987年4月1日以后出生），部分岗位对年龄有特殊要求的，依此类推。报名年龄界定以本人档案为准；

　　6、愿意在醴陵最低服务5年；

　　7、岗位所需要的其他条件（详见附表1）。

　　（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4、在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5、现役军人、本市内机关事业单位在编人员、在读的普通高校非2023年应届毕业生（在读的非2023年应届研究生不能以本科学历报考）；

　　6、报考聘用后即与单位领导构成应回避关系的；

　　7、法律、政策规定的不得聘用事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、信息发布

　　招聘（选调）公告通过“株洲市人力资源和社会保障局官网”“醴陵市人力资源和社会保障局官网”、“醴陵教育信息网”向社会公开发布。其他各环节有关信息请考生关注“醴陵市人力资源和社会保障局官网”和“醴陵教育信息网”。

　　五、报名和资格审查

　　（一）报名时间：2023年4月22日至4月24日，上午8:00-12：00，下午14：00-17:00（节假日照常接受报名），共3天。

　　（二）报名方式与地点：本次招聘（选调）采取现场报名方式。报名地点设在醴陵市人力资源和社会保障局二楼招聘大厅（解放路东段劳动大厦）。

　　（三）报名办法：报考人员携带有关证件现场报名。本次招聘（选调）实行告知承诺制，考生应仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。应聘人员应如实填写报名信息，根据所学专业和教师资格证任教学科限报考一个岗位，按要求提交报名相关材料：

　　1、近期一寸正面免冠标准证件照片3张；

　　2、下载打印，并如实填写《醴陵市公开招聘中小学教师报名表》（附件2）；

　　3、个人有效身份证原件和复印件；

　　4、学历学位证书原件和复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表。应聘人员毕业证书应为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求；取得国(境)外学历的人员，需取得教育部留学服务中心的学历认证。应届毕业生暂未取得毕业证书原件的，提供学信网教育部学籍在线验证报告，承诺在2023年8月31日前取得并提交岗位要求的学历学位证书原件，否则自动取消聘用资格；

　　5、报考岗位要求的教师资格证书原件和复印件（暂未取得教师资格证书原件的，承诺在2023年8月31日前取得并提交岗位要求的教师资格证原件，否则自动取消聘用资格）；