根据《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发[2014]63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)精神，结合学校实际需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、学校简介

　　详见东北农业大学主页学校概况。

　　二、招聘原则

　　(一)公开招聘工作从学科专业建设、人才梯队建设的大局出发，紧密结合学校事业发展规划，着眼于长远发展，统筹规划。

　　(二)公开招聘工作全过程坚持公开、公正、公平的原则。

　　(三)注重引进高水平、高层次、高质量的海内外优秀人才，重点引进对学科专业、人才梯队建设有重要补充及支撑作用的海内外优秀人才。

　　三、招聘计划

　　详见《东北农业大学2023年人才公开招聘计划表》(附件1)。

　　四、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

　　(二)具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平。

　　(三)身心健康，有良好的职业道德与高尚的学术道德。

　　(四)在国内外高校、科研院所博士毕业并取得相应学位，部分教师岗位硕士毕业并取得相应学位。港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

　　(五)硕士研究生应聘人员年龄不超过30周岁(1992年4月12日以后出生)，博士研究生应聘人员年龄不超过35周岁(1987年4月12日以后出生)，具有中级及以上专业技术职称不超过40周岁(1982年4月12日以后出生)。

　　(六)应聘人员硕士研究生须在2023年7月31日前取得报名岗位所需学历和学位，博士研究生需在2023年12月31日前取得报名岗位所需学历和学位。国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

　　(七)有下列情况之一者不得报考

　　1.存在学术不端、师德师风问题的人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　4.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的人员。

　　5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、编制待遇

　　(一)落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

　　(二)按照《东北农业大学优秀人才引进暂行办法》引进的高层次人才，给予相应层次人才待遇。

　　高层次人才：视业绩水平在聘期内给予具有竞争力的年薪、科研启动费及安家费，聘任为正高级专业技术职务，博士研究生导师。协助解决配偶工作、子女入(托)学问题。以上待遇条件均为一事一议。

　　骨干人才：自然科学类提供30-60万元科研启动费、人文社科类提供15-20万元科研启动费;提供安家费20-30万元;视业绩情况，聘任为副高级及以上专业技术职务，硕/博士研究生导师。

　　青年人才：自然科学类提供6-20万元科研启动费、人文社科类提供3-10万元科研启动费;提供安家费2-10万元。

　　六、报名程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年4月12日至2023年5月15日。

　　2.报名方式：应聘人员对照招聘计划中的岗位，将附件2-4及其他报名材料(现场确认材料电子版)以电子邮件形式，按“岗位+姓名”(如：专任教师A岗+姓名)格式命名，发送到指定电子邮箱rsc@neau.edu.cn参与报名。

　　(二)资格审查

　　1.审查方式：对报名人员所填报的资料进行审查，确定参加现场确认的应聘人员名单。

　　2.应聘人员随时关注网站查询资格审查结果。

　　3.通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比不得低于3:1。未达到比例，缩减或取消相应招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。