拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

　　七、考试聘用工作纪律

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

　　八、其他事项

　　招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

　　本招聘公告由我校负责解释。

　　徐州工程学院招聘政策咨询电话：0516-83105036；

　　徐州工程学院纪检监督电话：0516-83879229；

　　徐州市人力资源和社会保障局公开招聘监督举报电话：0516-83732198；

　　监督举报邮箱：xzrsjsgc@163.com。

　　徐州工程学院

　　2023年4月7日

　　附件下载：

　　附件1：徐州工程学院2023年公开招聘高层次人才（教师）岗位表.xls

　　附件2：徐州工程学院2023年公开招聘高层次人才（教师）报名登记表.doc

　　附件3：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc