为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面落实中央、省、市对人才工作的部署，用好第十一届贵州人才博览会引才平台，围绕“四新”主攻“四化”，“千名英才·智汇铜仁”行动，促进“人才大汇聚”，2023年我院拟面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才42名。为确保我院人才引进工作顺利进行，按照《事业单位人事管理条例》《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和《铜仁市招才引智实施办法（试行）》等文件规定，结合学院实际，制定本实施方案。

　　一、引进对象

　　凡符合本次引才条件及岗位所需学历、学位、专业、身体等条件的人员，均可报名。引才学历、学位、专业及条件详见《2023年铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才岗位需求表》（以下简称“岗位表”）。委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次引进对象范围。

　　二、引才时间

　　（一）博士岗位：2023年4月－2023年12月

　　（二）其他岗位引才时间，分时间段开展，第一轮引才时间在第十一届贵州人才博览会期间，报名截止时间为4月25日；同时，根据岗位空缺情况，再及时启动第二轮引才，具体时间另行通知。

　　三、应聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。

　　（二）身体健康，品行端正，积极遵守社会公德和职业道德，师德师风良好。

　　（三）在意识形态、价值观念上表现良好，未参加非法组织和非法活动，无任何不良记录。

　　（四）原则上，博士研究生年龄在45周岁以下（1978年3月31日及以后出生），硕士研究生年龄在40周岁以下（1983年3月31日及以后出生），本科生年龄在35周岁以下（1988年3月31日及以后出生），具有高级职称或教学科研能力突出的博士研究生年龄可放宽到50周岁（1973年3月31日及以后出生）。

　　（五）具有胜任所报考岗位需要的相应专业知识（含科学素质）和能力素质，符合岗位要求的学历、学位、专业和条件。

　　（六）国（境）外学历，需经教育部留学服务中心出具学历学位认证书。国（境）外学历报考有专业限制岗位的，须由学院组织专家结合岗位需求对国（境）外学历的专业领域进行论证，根据专家论证结论，再开展网上报名资格初审。

　　（七）具有以下情形之一者不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　3.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为引进对象；

　　4.在各级招录（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；

　　5.铜仁市内机关、事业单位在职在编人员（含试用期人员）；

　　6.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员。

　　四、报名方式

　　报考人员根据自己的年龄、学历、学位、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，且每名报考人员限报一个岗位。

　　1.登录贵州人才博览会网站（https://rc.guizhou.gov.cn）进行报名登记，点击页面右上角“用户登录”按钮，选择“个人用户”进行注册登录并完善简历，完善简历后进入首页的“市州事业单位招聘绿色通道”目录下即可查阅岗位需求信息进行投递简历。

　　2.简历投递成功后，符合条件的应聘人员须将毕业证书、学位证书（2023年应届毕业生需在2023年8月31日之前取得毕业证书、学位证书，否则取消应聘资格，报名时提供就业推荐表）、自荐材料、学习成绩单、获奖证书、科研成果等其他相关材料的电子版发E-mail到各岗位指定的招聘邮箱（应聘人员应对提供材料的真实性负责，如发现有弄虚作假，即取消应聘资格）。邮件名：姓名+应聘职位，如不按照格式要求发送邮件，导致报名失败由报考人员自己承担。