根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于进一步加强我市事业单位引进招聘博（硕）士研究生工作的通知》（揭委人才办〔2021〕1号）、《关于印发〈揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则〉的通知》（揭市组通〔2021〕6号）等文件精神，为进一步优化人才队伍结构，深入贯彻落实人才强市战略，决定组织揭阳市市直事业单位公开招聘研究生。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业的博（硕）士研究生（揭阳市人民医院岗位放宽至应往届毕业生）。

　　二、招聘数量

　　计划招博（硕）士研究生88名，具体要求详见《2023年揭阳市市直事业单位专项招聘博（硕）士研究生岗位表》（附件1）。

　　博士研究生招聘可不受招聘人数限制，不占用岗位拟招名额，不与同岗位其他硕士学历人员形成竞争关系。

　　三、相关待遇

　　被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。初次就业人员试用期12个月。

　　（一）工资待遇。工资福利待遇按所在单位同等条件人员标准执行。

　　（二）补助补贴。符合条件的博士研究生，市给予每人租房补助12万元（每月2000元，按实际租住月数，每年集中发放一次，最长可享受5年）、购房补助20万元（工作满5年，一次性发放）；生活补贴20万元（分5年每年一次性发放）；粤东西北地区博士专项生活补贴，一般每人20万元（分3年逐年发放）。符合条件的硕士研究生，市给予每人租房补助6万元（每月1000元，按实际租住月数，每年集中发放一次，最长可享受5年）、购房补助10万元（工作满5年，一次性发放）；生活补贴10万元（分5年每年一次性发放）。

　　（三）保障服务。符合条件的博士研究生配偶，原有工作单位并愿意在我市就业的，由市委组织部、市人力资源社会保障局根据其单位性质、身份状况对口安排；原没有工作单位的由市人力资源社会保障局牵头协调推荐安排工作。符合条件的博士研究生子女入学入托，由市教育局结合人才意愿安排到属地优质公办学校就读。符合条件的硕士研究生子女入学入托，由辖区教育部门结合人才意愿安排到属地优质公办学校就读。

　　（四）其他服务。新招聘博硕士研究生还可同时享受省、市其他有关人才政策待遇。根据《揭阳市高层次人才分类认定标准》，聘用后可认定为高层次人才，纳入高层次人才服务保障体系。

　　四、应聘条件

　　（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.具有岗位所需的专业等条件，具体详见岗位表；

　　6.适应岗位要求的身体条件；

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）下列人员不得报考：

　　1．在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人；

　　2．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　3．近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员；

　　4．聘用后即构成回避关系的人员；

　　5．法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　以上相关年限的计算截止日期为本次报名首日。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　本次招聘的报名采取“网上报名+网上资格初审+线下资格复核”方式。

　　1、报名时间

　　2023年4月15日9:00至19日16:00。

　　2、报考注册

　　报考者登录https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index（太亚人事考试报名系统），选择“2023年揭阳市市直事业单位专项招聘博（硕）士研究生”批次，用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。

　　3、填报岗位

　　报考者注册个人信息后，只能选择一个岗位报名。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。