为满足事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），结合部分市直属学校2022年度招聘计划及岗位空缺情况，秦皇岛市第三中学公开面向社会选聘专任教师5名、秦皇岛市第五中学公开面向社会选聘专任教师3名、秦皇岛市新世纪高级中学公开面向社会选聘专任教师3名、秦皇岛市山海关第一中学公开面向社会选聘专任教师3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘范围及方式

　　（一）招聘范围。面向全国招聘符合岗位条件人员。

　　（二）招聘方式。成立秦皇岛市教育局招聘工作小组，采取选聘方式进行。

　　三、招聘条件及岗位要求

　　（一）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　3.具有与招聘岗位设置要求相适应的年龄（年龄在35周岁以下，年龄计算截至2023年3月31日）、学历学位、专业和技能条件。招聘岗位要求的学历证书、学位证书须在2023年12月30日（含）前取得。留学回国人员须在2023年12月30日（含）前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的人员；法院确定的失信被执行人；未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　（二）岗位要求

　　1.秦皇岛市第三中学等4所学校公开招聘专任教师，岗位要求详见《秦皇岛市教育局2022年公开招聘专任教师岗位条件表》（附件1）。

　　2.根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号），对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生，凭教育部门有效证明可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。在试用期内未取得相应资格的，依法解除聘用合同。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告。2023年3月31日在秦皇岛市教育局网站、秦皇岛市第三中学、秦皇岛市第五中学、秦皇岛市新世纪高级中学、秦皇岛市山海关第一中学网站发布公告。

　　（二）报名。采取网上报名、现场审核的方式。

　　1.报名时间：2023年4月7日到2023年4月11日。

　　2.报名方式：将《秦皇岛市教育局2022年公开招聘专任教师报名表》（附件2）、本人有效身份证、教师资格证、公安部门（辖区派出所）出具的无违法违纪证明和获奖证明材料（选取最重要的三个即可），往届生将毕业证和学位证两项证书也一并扫描，压缩打包以附件形式发送至以下邮箱，邮件标题统一格式为“应聘学校+应聘学科+姓名+毕业院校”。

　　秦皇岛市第三中学邮箱：qhdsz2007@163.com

　　秦皇岛市第五中学邮箱：qhdwzbgs2022@163.com

　　秦皇岛市新世纪高级中学邮箱：qhdxsjbgs@126.com

　　秦皇岛市山海关第一中学邮箱：syzbgs2009@126.com

　　3.报名资格初审：由招聘单位依据发布的招聘公告要求，对应聘人员的资格进行初审，初审合格后，由招聘单位电话通知应聘人员，请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时接到通知。

　　4.其他：本次招聘岗位不设报名人数与招聘计划数比例。

　　（三）资格复查。在面试前由招聘单位对应聘人员的资格条件进行复查，验证核实有关证书、证明。应聘人员须提交本人有效身份证、学历、学位等有关材料原件。凡本人信息、资料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消面试资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。