2.考察。体检合格人员确定为考察对象，并进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　3.公示。考察合格人员确定为拟聘用人员，并进行5个工作日公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。

　　(五)聘用

　　1.经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。

　　2.聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期限协议，最低服务期限为5年(含试用期)，最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的，取消其聘用资格。

　　3.聘用人员试用期按有关规定执行。

　　4.试用期满，由用人单位主管部门进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。

　　六、相关待遇

　　(一)博士研究生

　　1.对具有医学类博士学历、学位的研究生，给予50万-100万元安家费，对具有非医学类博士学历、学位的研究生，给予10万元安家费;

　　2.提供120㎡-140㎡居住用房一套;

　　3.对具有医学类博士学历、学位的研究生，提供30万-100万元科研启动经费;对具有非医学类博士学历、学位的研究生，10万元科研启动经费;

　　4.博士研究生到校工作即享受副高职称待遇，具有副高职称的博士研究生享受正高职称待遇;

　　5.享受博士特殊津贴2000-5000元/月;

　　6.协调解决配偶工作和子女上学问题;

　　7.人才引进遵循“一事一议”、“一人一策”原则，特别优秀及急需人才待遇面议。

　　(二)硕士研究生

　　1.硕士研究生发放生活补贴1.5万元，分3年发放;

　　2.提供单人间青年公寓。

　　(三)以上所有岗位均享受事业单位正式编制。

　　七、其他事项

　　(一)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。报考人员恶意注册报名信息，瞒报个人信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。

　　(二)本次公开招聘相关信息将通过漯河市人力资源和社会保障局网(http://hrss.luohe.gov.cn/)和漯河医学高等专科学校官网(http://www.lhmc.edu.cn/)发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。

　　(三)报考人员在参加本次招考活动期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

　　咨询电话：0395—2122273(邮件报名)

　　0395—3136601(报名系统报名)

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　　1.2023年漯河医学高等专科学校公开招聘工作人员计划表

　　2.漯河医学高等专科学校公开招聘人才应聘人员报名表

　　漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室

　　2023年3月30日