一、招聘单位简介

　　学院始建于1945年，2002年经山东省人民政府批准成立为全日制国办普通高等职业院校，是我国第一所独立设置的公办酒店管理学院，隶属于山东省教育厅和山东省商业集团有限公司。

　　学院现有10个二级院部，35个专业（含方向），全日制高职在校生14000余人。学院拥有全国职业院校示范专业点2个，中央财政支持建设专业2个，教育部1+X证书制度试点项目26个；专本贯通分段培养专业3个，山东省高等职业教育高水平专业群3个，省级示范专业2个，省级特色专业7个，省级重点建设专业10个，省级品牌专业群2个；国家级现代学徒制试点项目1个，省市级现代学徒制试点项目8个，牵头开发省级教学指导方案7个；青岛市高职重点建设专业6个；山东半岛专业办学联盟1个，青岛市中高职专业办学联盟2个。学院入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划单位，是山东省首批特色名校、山东省首批优质高等职业院校、青岛市首批品牌高职院校、教育部第一批教育信息化试点单位，也是“全国职业教育先进单位”、“山东省职业教育先进单位”、“省级文明单位”、“省级文明校园”和“青岛市文明校园”。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，青岛酒店管理职业技术学院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员21名，初级专业技术岗位工作人员9名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；具有教书育人、团结协作和奉献精神；具有适应岗位的身体条件和心理素质；

　　4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　5.应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1977年4月3日以后出生），应聘初级岗位年龄应在40周岁以下（1982年4月3日以后出生），其中应聘辅导员岗位年龄应在30周岁以下（1992年4月3日以后出生）；

　　6.具有招聘岗位所需的其他条件；

　　7.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

　　（二）岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　（三）现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.hrss.shandong.gov.cn）、鲁商集团网站（http：//www.lushang.com.cn）和青岛酒店管理职业技术学院网站（http：//www.qchm.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.个人报名

　　报名时间：2023年4月3日9：00—4月7日16:00

　　查询时间：2023年4月3日11:00—4月8日16:00

　　报名人员登录青岛酒店管理职业技术学院网站（http：//www.qchm.edu.cn/）公开招聘网上报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。

　　4月7日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因“压哨报名”而影响初审结果的，后果由应聘人员自负。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。