5．网上报名技术咨询电话：毕节市人力资源开发中心人事考试服务科，联系电话：0857－8222949。

　　五、笔试

　　笔试工作统一在毕节市市直部分事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员领导小组领导下，由领导小组办公室具体组织实施。

　　1．笔试类别：详见《毕节市市直部分事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）

　　2．笔试时间：2023年5月7日（星期日）上午

　　3．笔试科目：08：30－10：00  《职业能力倾向测验》

　　             10：00－12：00 《综合应用能力》

　　所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试（报名人数与招聘计划数达不到3：1比例直接进入资格复审岗位除外）。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。

　　4．笔试地点：详见笔试准考证

　　5．笔试方式：笔试采取闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。

　　6．笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60％计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　考生须同时持本人《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加笔试。

　　笔试成绩将在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网上公布。笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格（因报名人数与招聘计划数达不到3：1比例直接进入资格复审的除外）。

　　六、资格复审

　　笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审，资格复审工作由招聘单位和主管部门具体组织实施。资格复审时间、地点由招聘单位和主管部门另行通知。

　　根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3：1比例以内（含3：1）确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

　　招聘单位及其主管部门按照《招聘简章》、报考人员网上打印的《报名表》和考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员或复审递补人员在规定时间内未参加递补复审的，视为递补人员自动放弃。

　　进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，视为自动放弃，后果由本人承担。

　　资格复审贯穿事业单位公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消进入下一个环节的资格，并按有关规定进行处理。

　　资格复审所需材料：

　　1．《报名表》2份。

　　2．第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份（2023年应届毕业生持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份）。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”（含专业认证）或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”（含专业认证）原件及复印件2份；

　　3．有工作单位的人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（《单位同意报考证明》附件3），其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；应聘岗位所需的其他相关材料按“其他要求”栏的要求提供。