为加强我县事业单位人才队伍建设，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》（黔人发〔2006〕4号）及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）文件的规定，经研究决定，我县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员105名。为确保本次招聘工作的顺利完成，制定本招聘简章。

　　一、组织领导

　　本次招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责(以下简称“县招聘办”)。

　　二、招聘工作的基本原则和程序

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

　　（二）坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。    

　　（三）采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　（四）按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘计划及岗位

　　招聘岗位及招聘条件以《关岭自治县2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》附件1）为准。招聘岗位专业设置及审核,参考专业目录见“贵州党建云”网站“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录<试行>》、贵州省人社厅官网发布的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》及教育部门发布的专业目录。

　　四、招聘对象和报考条件

　　（一）招聘对象

　　1.具有国家承认学历的应往届中专（技校、职高、高中）及以上毕业生(应届毕业生不含委培生,定向到具体单位工作的定向生)。

　　2.在符合专业等其他条件前提下，高级工班毕业生可报考学历要求为大学专科的岗位，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报考学历要求为大学本科的岗位。

　　3.部分岗位定向招聘本县户籍（或本县生源）考生，户籍迁入时间须在《招聘简章》公布之日前。

　　4.部分岗位定向招聘在我县服务的原“选聘高校毕业生到村任职计划”（一村一名大学生工程）、“三支一扶”计划（支教、支医、支农、扶贫）及参加志愿服务西部计划服务期满考核合格并取得基层就业（服务）证书人员（以上三类人员统称“服务基层项目人员”）。

　　5.部分岗位定向招聘退役大学生士兵（仅限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵）和驻安部队现役军人随军家属。

　　6.部分岗位定向招聘我县村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任。限在本县担任满3年及以上村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任，任职时间按截至2023年4月6日止计算，年龄放宽到40周岁（1982年4月7日及以后出生），学历放宽至中专（技校、职高、高中），不限专业；

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　3.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　4.身体条件符合国家和贵州省有关规定。

　　5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

　　6.年龄在18周岁以上（2005年4月6日及以前出生）、35周岁以下（1987年4月7日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位人员及符合部分定向招聘岗位报考条件的人员年龄可放宽到40周岁（1982年4月7日及以后出生）。

　　7.报考具有相关工作经历年限要求的岗位，工作时间按截至2023年4月6日计算。

　　8.报考限定关岭自治县户籍岗位的，迁入时间在公告发布之日前方可报考。