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2023年度安徽商贸职业技术学院招聘工作人员公告
2023-03-29 09:48:15 来源:网络 所在地区:安徽 浏览次数:0

  为做好2023年度安徽商贸职业技术学院面向社会公开招聘工作人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  二、招聘计划

  具体岗位计划详见附件1《2023年度安徽商贸职业技术学院公开招聘工作人员岗位汇总表》。

  三、招聘条件

  招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和从事高等职业教育的意愿;

  (四)具有岗位所需的专业或技能条件;

  (五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  (六)年龄必须符合招聘计划公布的要求,招聘计划中的“35周岁以下”为“1987年3月27日(含)以后出生”。

  (七)具有岗位所需的其他条件。

  采用周转池编制招聘的岗位,在满足上述基本条件的前提下,招聘对象还须满足《安徽商贸职业技术学院人才标准》,具体人才标准见附件2。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合岗位招聘条件的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  (七)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  四、报名

  (一)报名采取网上报名。应聘者进入我校网上招聘系统报名(网址:zp.ehall.abc.edu.cn),每人限报一个岗位;

  (二)请应聘人员在系统中上传以下佐证材料(扫描件或图片):

  A.居民身份证正、反面;

  B.高等教育所有阶段学历和学位证书,其中,2023届应届毕业生请提供签章齐全的毕业生就业推荐表和成绩单(持海外学历的,还须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告);

  C.有工作经历的须提供有效证明(劳动合同、社保缴费清单等);

  D.满足招聘岗位所需资格条件“其他条件”栏中要求的其他证明材料;

  (三)应聘人员应如实提供应聘材料,如因材料不实或填写不规范造成的一切后果由应聘人员负责;

  (四)报名时间为公告发布之日起至2023年4月24日24时。

  五、资格审查

  1.资格初审:资格审查组根据岗位要求对应聘人员在系统中提交的应聘材料进行审查,请考生关注招聘系统并于报名结束日三天后查看资格审查结果(审查未通过者,学校不再逐一通知);

  2.资格面审:通过资格审查的应聘人员在考核前需进行资格面审,具体时间地点另行通知。未按时进行资格面审且未提前说明原因的,视为自动放弃。基本材料不全者视为审查不合格,材料不得补交。资格面审时提供以下材料:

  (1)应届毕业生提交以下材料:

  A.身份证原件及复印件;

  B.本(专)科学历、学位证书原件及复印件;研究生阶段毕业生就业推荐表原件及复印件;

  C.研究生阶段学习成绩单复印件;

  (2)往届毕业生提交以下材料:

  A.身份证原件及复印件;

  B.高等教育所有阶段学历、学位证书原件及复印件;