（五）成绩公布

　　笔试成绩于6月上旬，在甘肃省广播电视局网站（http://gdj.gansu.gov.cn/）公布，供应聘人员查询。

　　四、资格复审

　　根据岗位计划招聘人数与参加资格复审人员1:3比例，按照笔试成绩从高分到低分的排名，确定通过资格复审的人员。对笔试未达到1:3开考比例的，按达到笔试最低分数线全部资格复审。资格复审时间、地点通过甘肃省广播电视局网站另行通知。资格复审时，应聘人员本人应提供以下材料：

　　1.个人身份有效证件；

　　2.毕业证、学位证原件及学信网学历备案证明，2023年能按期毕业，尚未取得“毕业证”“学位证”的须持由所在院校出具的证明；

　　3.有工作单位的应聘人员须持所在单位有人事管理权限部门出具的同意报考证明进行资格复审。   

　　对不符合招聘条件的应聘人员、不能提供同意报考证明的、有关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，一律取消应聘资格，不退还报名费。

　　因资格复审不合格或自动放弃出现岗位空缺的，按该岗位笔试成绩排序由高到低依次递补。

　　资格复审合格后，现场发放《面试通知书》，由本人签字领取。资格复审合格的应聘人员，进入面试程序。

　　五、面试

　　1.面试时间、地点在甘肃省广播电视局网站发布通知。

　　2.资格复审通过人员参加面试，其中达不到1：3面试开考比例的,由甘肃省广播电视局划定最低控制线,面试前书面通知应聘人员。面试成绩现场公布,由应聘人员签字确认。

　　3.参加面试人员须持笔试准考证、《面试通知书》和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。

　　六、综合成绩确定

　　报考人员综合成绩按照6:4的比例确定，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。综合成绩计算公式为：综合成绩（换算为百分制）=（职业能力倾向测验+综合应用能力）÷3×60%+面试成绩×40%。面试和综合成绩保留至小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。总成绩相同，按照笔试成绩高低确定，笔试成绩也相同时，由招聘单位组织加试，按照加试成绩高低确定。笔试、面试、综合成绩和参加体检人员名单通过甘肃省广播电视局网站公布。

　　七、体检

　　体检由甘肃省广播电视局组织。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。体检费用由应聘人员自理。体检对象按照各岗位总成绩由高到低等额确定。有体检不合格者，可在接到体检结果通知后7日内申请复检一次，体检结论以复检结论为准。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，取消招聘资格。

　　八、考察

　　体检结束后，由甘肃省广播电视局组织对体检合格人员进行考察。采取个别谈话、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，取消招聘资格。

　　因体检、考察不合格或自动放弃而出现的岗位空缺，按照本岗位应聘人员综合成绩由高到低依次递补。

　　九、拟聘人员公示

　　拟聘人员名单在甘肃省广播电视局网站进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘用人员，取消聘用资格。公示及之后环节出现的岗位空缺不再递补。

　　十、审批备案

　　公示结束后符合聘用条件的人员，由甘肃省广播电视局党组研究确定拟聘人员（对2023年8月31日前未取得“毕业证”的应届毕业生以及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网》无法查询、在征信网查询有不诚信记录的应聘人员，不予聘用），报省人社厅备案。