根据《衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法》（衡人才办通〔2022〕4号）和《衡阳市2023年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进公告》，经中共衡阳市委人才工作领导小组同意，现对我市宣传文化系统、自然资源系统、市场监管系统、水利系统、衡阳高新技术开发区、衡阳松木经开区所属的事业单位和衡阳市委党校、衡阳高新控股集团有限公司、衡阳市松木投资集团有限公司面向社会公开引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　衡阳市15家事业单位24个岗位计划引进31人，引进对象及岗位条件要求详见《2023年衡阳市部分市属企事业单位急需紧缺人才集中引进需求目录》(附件1)。

　　二、资格条件及要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

　　（二）爱岗敬业、品行端正、身心健康。

　　（三）本科学士生年龄在35周岁以下（1987年3月1日以后出生），硕士研究生年龄在40周岁以下（1982年3月1日以后出生），副高级专业技术人员年龄在45周岁以下（1977年3月1日以后出生），博士研究生年龄在50周岁以下（1972年3月1日以后出生），个别岗位有特殊年龄要求的，以需求目录具体年龄要求为准。

　　（四）2023届毕业本科学士生、硕士研究生必须在2023年9月30日前获得学历学位证书；2023届毕业博士研究生必须在2023年12月31日前获得学历学位证书。未在规定时间内取得的学历学位，将取消聘用资格，退还已发放的人才补贴。

　　（五）引进的急需紧缺专业技术人才最低服务年限为5年，最低服务期内不得以个人原因提出辞职，不得调动。

　　（六）具有引进岗位所需要的其他资格条件。

　　（七）下列情形之一的人员，不列为引进对象：

　　1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

　　3.在校期间受到院系以上处分的应届毕业生；

　　4.受处分期间或未满影响期限的人员；

　　5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

　　6.现役军人；

　　7.衡阳市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员（近两年在衡阳市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外）；

　　8.本公告发布之日前，已通过衡阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员；

　　9.截至2023年3月28日，在原单位服务年限未满人员；

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、引进程序

　　（一）发布公告

　　在衡阳智慧党建网（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、“雁城人才”微信公众号发布《2023年衡阳市部分市属企事业单位急需紧缺人才集中引进公告》。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名时间、方式及注意事项

　　（1）报名时间：2023年3月29日9:00至4月2日17：00。补充资料时间为3月29日9：00-4月3日12：00（电话咨询时段为报名期间9：00-12：00，14：30-17：00）。

　　（2）报名方式：线上报名（不接受现场报名和电话报名），报考人员搜索关注“雁城人才”微信公众号—人才需求—岗位需求—进入2023年《衡阳市市属企事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才引进需求目录》，选择岗位进行线上报名（识别二维码进入报名平台，点击“考试报名”）。

　　（3）报名时应上传至报名系统的资料：①《2023年衡阳市部分市属企事业单位急需紧缺人才集中引进报名表》（附件2）；②本人有效第二代身份证（正反两面）；③本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；④毕业证、学位证原件电子照片，经“学信网”查询在有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”，取得国（境）外学历人员还须提供教育部留学服务中心的学历认证，2023届毕业生须上传加盖毕业院校印章的就业推荐表和教育部学籍在线验证报告；⑤报考岗位要求的专业技术职称（执业资格）等证书证明原件电子照片，在编在岗人员还须提供相关证明（附件3），辞职人员报考须在报名时提供经县级以上行政主管部门批准辞职的文件材料；⑥报考有工作经历要求的岗位须提供工作单位出具的书面工作经历证明（附件4）。