根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)和《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)等规定，经大兴安岭地区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘岗位需求计划

　　本次计划招聘事业单位工作人员共计338名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《大兴安岭地区2023年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　应聘对象须满足报名岗位规定的学历、专业、年龄等要求，其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准(目录可在“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，网址：http://gkzp.renshenet.org.cn“常用下载”栏目查阅)。港澳台地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2023年7月31日前取得;年龄计算截止时间为2023年3月23日(含)。

　　岗位要求的其他资格条件：

　　1.招聘对象。应届毕业生：截止到2023年7月31日前，国家统一招生的全日制普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位的2021年、2022年、2023年毕业生。退役大学生士兵：各级兵役机关征集入伍的普通高等院校毕业生，服现役期满且于2023年7月31日前取得原就读院校毕业证书的退役人员。

　　2.户籍：截止到2023年3月23日前，本人或配偶(父母一方)户籍所在地为岗位要求户籍。

　　同时须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)一般为18周岁以上、35周岁及以下(1987年3月24日至2005年3月23日期间出生)，具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁(1982年3月24日后出生)，具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1977年3月24日后出生)。疫情防控一线编制外医务人员，3年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45(含)周岁以下。对年龄有特殊要求的职位，须符合该职位设置的年龄条件。

　　(五)岗位所需的专业或技能条件;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除供职的人员;

　　(五)各类招考过程中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员;

　　(六)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未作出结论的人员;

　　(七)符合兵役登记条件的公民拒绝、逃避兵役登记，被县级人民政府责令期限改正后拒不改正的人员;

　　(八)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(九)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、大兴安岭政府网站(网址：http://www.dxal.gov.cn/zwgk/tzgg)发布。

　　(二)报名操作流程

　　本次招考采取网上报名的方式，报考者可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证、成绩查询等操作。