为进一步加强开远市专业技术人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我市事业单位可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，开远市面向社会公开招聘急需紧缺人才12人。

　　一、招聘岗位和条件

　　招聘岗位和条件详见《开远市2023年事业单位急需紧缺人才公开招聘岗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）报考人员应具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

　　3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件，年龄计算时间：30周岁以下为出生日期在1993年1月及之后的，35周岁以下为出生日期在1988年1月及之后的。

　　（二）不符合报名条件的情形

　　1.红河州各级机关事业单位在职在编人员；

　　2.非应届在校生；

　　3.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；

　　4.正在接受纪律审查或监察调查的人员；

　　5.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；

　　7.在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　9.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；

　　10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：2023年3月23日起至2023年3月28日24时前。

　　2.报名要求：每人限报1个职位（岗位），符合报考条件人员如实填写《开远市2023年事业单位急需紧缺人才公开招聘报名登记表》（附件2）。

　　3.报名方式：本次实行网络报名，应聘人员扫描下方二维码进行报名，到报名截止日期未完成报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格，报名过程中如遇到问题可联系开远市人力资源和社会保障局事业单位管理科，联系电话：0873-7236881，邮箱：kyrsjsyk@163.com。

　　报名时需提交以下材料：

　　（1）《开远市2023年事业单位急需紧缺人才公开招聘报名登记表》（附件2）。

　　（2）本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件，2023年应届毕业生提供学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）。

　　（3）与报名资格条件相关的其他证明材料。

　　4.资格审查：由开远市人力资源和社会保障局按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查，考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

　　（二）组织考试

　　1.考试方式：本次招聘不设开考比例，采取免笔试需面试的方式，资格审查通过人员进入面试，面试具体时间及其他事宜另行通知。

　　2.成绩计算：面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。按考官的评分求出平均分即为该考生面试成绩，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如以上出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。

　　（三）成绩公示

　　考试工作结束后，考试成绩在“红河人才网”进行公示。

　　（四）资格复审、体检和考察

　　拟聘人员的资格复审、体检、考察分别由市人社部门和主管部门负责组织实施。对资格复审、体检、考察不合格以及自愿放弃资格复审、体检、考察的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。如在资格复审、体检、考察其中一个环节已经递补过的岗位，在后面环节就不再递补。