(4)国内2022届毕业生还须提供毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证(中小学、幼儿园所设岗位)。已就业的，需提供与就业报到证标注的就业单位一致的解约函、就业报到证复印件(加盖此件与原件一致公章)，未入编基层项目人员须提供现就业单位同意报名函。

　　(5)国家公费师范生须提供与甘肃省教育厅签订的《师范生免费教育协议书》。

　　(6)在国(境)外取得学历学位人员，还须提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

　　报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》并签字确认，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，确保符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。

　　通过网络报名人员请按照顺序将以上资料扫描制作成一个PDF格式文件，以“应聘岗位+姓名”命名发送至指定邮箱，如“平凉市实验小学语文教师(张三)”。因资料提供不完整造成审核结果为不通过的，责任自负。

　　4.资格审查。资格审查由市教育局组织实施，对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。网络报名应聘人员资格审查安排在面试前进行，须提供相应的证件原件。资格审查结果现场告知或由招聘单位通过电话、微信群等方式通知。

　　(二)面试

　　面试工作由市教育局组织实施，市纪委派驻市教育局纪检监察组全程监督。

　　面试按照“公开、平等、竞争、择优”原则，通过资格审查的应聘人员参照《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》(甘教厅〔2013〕73号)，以讲课形式进行面试。面试具体时间地点另行通知。面试内容以招聘岗位需求专业为准。面试备课和讲课时间均为10分钟。面试评分采用百分制，成绩计算方法为去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他考官分数的平均值，成绩保留小数点后两位。当引进计划名额末位成绩出现并列时，采取加试办法确定考察人选。报名人数与引进计划数达不到3:1比例的，划定80分为面试成绩合格线，面试成绩达不到划定的合格线者，取消应聘资格。

　　面试结束后，组织2023年应届毕业生与招聘单位签订就业协议，往届毕业生直接进入下一环节。

　　(三)考察

　　由市教育局成立考察组，采取实地考察、函调考察等方式，考察面试合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、在校(单位、村、社区)表现、违法犯罪记录等。考察形成书面结论，对考察不合格的，取消拟引进资格，空缺岗位不再递补。

　　2023届毕业生考察环节还须出具毕业证、学位证、学籍档案(人事档案)、教师资格证等原件。

　　(四)体检

　　各引进岗位依据本岗位应聘人员面试成绩、考察结果和引进计划等额确定体检人员，体检参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。体检在县级以上综合性医院进行，体检组织工作由市教育局负责。体检中依据标准可明确认定属于规定不能引进的情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。体检中因有不合格出现空缺的，不再递补。体检和复检费用自理。

　　(五)公示

　　拟引进人员信息在平凉教育网进行公示，接受社会监督。公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题，由市教育局进行调查核实，经核实不符合引进规定的，取消引进资格，空缺岗位不再递补。

　　(六)办理手续

　　公示期满无异议的，按程序报市人社局备案，备案核准人员由招聘单位按规定程序签订聘用合同，办理聘用入编手续，按规定享受相关政策待遇。

　　五、其他事项