根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》的规定，经州人力资源和社会保障局批准，现将砚山县2023年事业单位紧缺岗位第二轮招聘有关事项通告如下。

　　一、招聘计划

　　砚山县2023年计划面向全国公开第二轮招聘事业单位紧缺岗位1人。具体岗位、人数、资格条件等详见《2023年砚山县事业单位紧缺岗位第二轮招聘计划表》(附件1)，报考人员可通过文山州人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)、砚山县人民政府网(http://www.yanshan.gov.cn/)查询。

　　二、招聘范围

　　凡符合招聘基本条件和具备《2023年砚山县事业单位紧缺岗位第二轮招聘计划表》(附件1)要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格;

　　4.具备岗位要求的身体条件;

　　5.具备报考岗位所需的其他条件;

　　6.新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年1月及以后出生)。

　　(二)不符合报名条件的情形

　　1.各级财政供养的在职在编人员;

　　2.现役军人;

　　3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.机关事业单位公职人员曾被开除的;

　　6.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的;

　　7.在读的非应届毕业生;

　　8.吸毒人员;

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　10.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)时间安排

　　报名时间：自通告发布之日起至2023年3月15日止;

　　面试时间：2023年3月20日;

　　面试地点：另行通知。

　　(二)报名方式

　　本次紧缺岗位招聘采取网络报名或现场报名的方式进行。网络报名邮箱详见《2023年砚山县事业单位紧缺岗位第二轮招聘计划表》(附件1)。现场报名可根据拟报考岗位分别到砚山县人力资源和社会保障局、砚山县教育体育局咨询。

　　报名所需材料：符合报名条件及岗位要求的报名人员，填写《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》(附件2)，连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后(邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名)以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动电话联系告知招聘单位主管部门(报名邮箱和联系方式具体见《岗位计划表》)，未按要求发送的均视为报名无效。2023年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名(须于2023年8月30日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格)，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，将实时对报考人员网络提交或现场提交的报名信息进行资格初审，初审合格者，通知参加面试考核，不合格的取消面试资格。报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚造假，招聘单位主管部门和砚山县人力资源和社会保障局有权取消该报考人员参加后续招聘资格，并将记入个人诚信档案库。

　　(四)面试考核

　　面试考核不受开考比例限制，总分为100分，成绩当场公布。面试成绩并列的，由招聘组进行现场加试决定。面试考核成绩设最低合格分数线为60分，各岗位参加面试考核人员面试考核成绩须达到60分及以上方能进入后续招聘环节。面试由砚山县人力资源和社会保障局牵头会同砚山县教育体育局和监督部门共同组织实施。面试采取结构化面试、情景模拟讲课、或专业技能考核等方式进行。