报名时间及地点：

　　贵州师范大学（花溪校区）2023年3月15日至3月16日（9:00—17:00）

　　教育类职位校园招聘后剩余职位于2023年6月30日前根据本实施方案另行发布公告开展引进。

　　2、卫生类职位：采取校园招聘的形式

　　报名时间及地点：

　　贵州医科大学北京路校区（贵阳市北京路4号）2023年3月10日（上午9:30-15:30）

　　卫生类职位校园招聘后剩余职位于2023年6月30日前根据本实施方案另行发布公告开展引进。

　　（二）报名所需资料

　　现场报名提交资料：考生报名时须持毕业证、学位证（2023年应届毕业生持就业推荐表），大学期间成绩单（所在院系盖章），身份证和相应资格证书原件及复印件，教育类职位需提供相应学科教师资格证（2023年应届毕业生持教师资格证考试成绩合格证明，报考印江中等职业学校中医学教师、新能源汽车维修教师职位的报名时不需提供）；报名时填写《印江自治县2023年事业单位招聘（引进）高层次及急需紧缺人才报名信息表》（印江自治县人民政府网下载，建议提前填写电子版彩印），并提供近期1寸免冠照片2张。

　　通过资格审查合格的考生方能进入考试环节。引进职位引进计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3，如达不到1:3比例的，由“县委人才工作领导小组”研究确定是否开考。

　　市外机关事业单位在职在编人员报名时，须提供所在单位及主管部门、组织人社部门同意报考证明原件。

　　（三）报名要求。每位报考人员只能选择一个职位报名应聘，报名登记信息必须真实、准确。对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考人员因报名登记信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的后果由报考人员自行承担；委托他人报名出现上述情况的，视为报考人员本人填写，责任自负。

　　（四）资格审查。报考人员资格审查由教育、卫生健康引进人才工作领导小组按照本方案组织实施。资格审查合格人员，由具体审查人签署意见（合格或不合格）并签字确认。资格审查贯穿人才引进过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，将取消报考人员引进资格，并追究相关责任人责任。

　　（五）考试。根据报名人数情况确定考试方式，主要采取面试（试教）或笔试加面试（试教）方式进行，报名人数超过35人的职位采取笔试加面试（试教）方式，报名人数少于35人的职位采取面试（试教）方式，报名结束后统一组织实施，考试方式、地点、时间另行通知。考试成绩实行百分制，四舍五入保留两位小数点，在印江自治县人民政府网进行公示。

　　（六）考试总成绩计算

　　1、只进行面试（试教）考试的职位考试总成绩=面试（试教）成绩

　　2、笔试加面试（试教）考试的职位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试（试教）成绩×50%

　　考试总成绩60分为合格分数线，低于合格分数线的报考人员取消进入下一环节的资格。

　　（七）签订就业意向协议。考试结束后，将考试总成绩在60分及以上的考生以考试成绩高低顺序进行排名，并按各职位人才引进计划数1:1的比例签订《印江自治县引进人才聘用意向性协议书》（如末尾出现考试成绩并列的将进行加试，加试成绩高的为签订就业意向协议人员），未在规定时间规定地点签定就业意向协议的视为自动放弃资格。

　　2023年应届毕业生须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“三方协议”，由报考人员自备）及《印江自治县引进人才聘用意向性协议书》；往届毕业生须签订《印江自治县引进人才聘用意向性协议书》。

　　（八）体检。签定“三方协议”和《印江自治县引进人才聘用意向性协议书》的考生为体检对象。体检工作由县人才办指定医院，引进人才工作领导小组具体组织实施。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准，时间和地点另行通知，费用报考人员自理，未在规定时间规定地点参加体检的视为自动放弃招聘资格。