(2)毕业证(应届毕业生持就业推荐表)、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、有效《居民身份证》和招聘职位所需的其他条件的原件及复印件各1份。

　　(3)近期同底正面免冠一寸证件照3张。

　　(4)市外机关事业单位在职在编人员,须提供其工作单位和主管部门以及当地同级组织人事部门同意报考证明。

　　(5)报名交费:报名考生持资格审查合格资料及经资格审查人员签字的《2023年石阡县卫健系统引进高层次及急需紧缺人才报名表》交到缴费处,且缴纳100元报名考试费后,才视为报名成功。

　　以上材料请考生用A4纸印制,按顺序准备,以便查验。

　　(二)考试

　　考试由“县招聘人才办”统一组织实施。本次考试总成绩合格分数线为70分,低于70分的考生,取消进入下一环节资格。

　　1.考试原则上采取结构化面试方式进行,面试成绩实行百分制,面试成绩为考试总成绩,按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。面试地点:石阡县城,具体面试时间及地点详见准考证。

　　2.如果出现同一职位报名人数超过35人,所涉及职位先实行笔试再进行面试。笔试成绩、面试成绩各占50%。

　　(1)笔试 

　　笔试为闭卷考试,实行百分制,实行统一命题、统一制卷。

　　考试内容为按类别分专业知识。

　　(2)面试 

　　面试实行百分制。从参加笔试人员中,根据笔试成绩由高到低,按照实际招聘岗位人数与参考人数1:3比例确定面试对象;同一岗位笔试考生成绩排名出现末位并列的,同时确定为面试对象。达不到1:3比例的岗位的考生全部进入面试。

　　(3)总成绩计算

　　仅面试的岗位,面试成绩即为考试总成绩;有笔试、面试的岗位,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(三)签订就业意向协议

　　从考试总成绩合格分数线以上人员中按照成绩分数由高到低1:1的比例签订就业意向协议书(如末位分数出现并列的一并列入)。系2023年应届毕业生的,签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(三方协议由应聘人员本人提供);系往届毕业生的,签订《聘用意向协议书》。

　　(四)体检

　　体检工作由“县招聘人才办”统一组织,签订就业意向协议人员即为体检对象,体检参照贵州省公务员录用体检通用标准有关规定执行。体检时间和地点另行通知,体检费用由考生自理。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象,由各用人(招聘)单位及其主管部门具体负责组织考察工作。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、贵州省有关规定和《铜仁学院人才引进办法》规定执行,采取查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式,主要了解被考察对象政治素质、学历成绩、现实表现、遵守国家法律、法规及政策等情况;在考察中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:

　　1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

　　2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

　　3.没有考察依据(如个人档案),或报名时提供虚假证明和材料。

　　4.曾被开除公职或被辞退的。

　　5.不符合引进范围、对象和条件的。

　　6.持就业推荐表报名的应届生,2023年8月31日前未能交验引进职位所需的学历学位证书或学校出具的已毕业的有效证据的。

　　7.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　8.其他经石阡县面向社会公开招聘卫健系统专业人才工作领导小组研究确定不能聘用的。

　　(六)备案聘用

　　1.经考试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在“石阡县人民政府网”上进行公示。公示期间查实有影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　2.公示结束无影响其聘用问题的,经县人力资源和社会保障局审核合格,报市人力资源和社会保障局备案后,拟聘用人员按相关程序办理聘用等手续,并签订事业单位人员聘用合同。