为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神,全面贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神、省第十三次党代会和省委人才工作会议精神、市第三次党代会和市委人才工作会议精神,围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位,持续深入实施“千名英才·智汇铜仁”行动,奋力推进人才大汇聚,经研究,决定引进医疗领域高层次及急需紧缺人才11名,为确保引才工作顺利进行,特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　为确保引进工作的顺利开展,成立石阡县面向社会公开招聘卫健系统专业人才工作领导小组,领导小组下设办公室在县委组织部人才办(以下简称“县招聘人才办”),负责依照本“实施方案”组织实施。

　　二、引进原则

　　(一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持德才兼备的用人原则;

　　(三)坚持按需引进的原则。

　　三、引进人数

　　本次卫健系统计划引进高层次及急需紧缺专业技术人才11名,其中:县人民医院8名、县中医医院1名、县妇幼保健院1名、县疾控中心1名。具体职位及条件详见《2023年石阡县卫健系统引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表》(附件1,以下简称“岗位表”)。

　　四、引才对象及条件

　　(一)引进对象

　　凡符合本次引才条件及职位所需学历、专业、身体等条件的人员,均可报名。引才学历及专业详见“岗位表”。

　　(二)引进条件

　　1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,具有良好的品行;

　　2.本科及以上学历的应往届毕业生;委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生,独立学院毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次引进对象范围;

　　3.年龄在18周岁以上(2005年3月10日以前出生)35周岁以下(1987年3月10日以后出生);具有中级职称或《规范化培训合格证书》或硕士研究生学历学位的,年龄可放宽至40周岁(1982年3月10日以后出生);具有博士研究生学历学位的,年龄可放宽至45周岁(1977年3月10日以后出生);

　　4.具备正常履行应聘岗位职责的身体条件。

　　(三)以下人员不得报考:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或被辞退的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.市内机关事业单位在职在编工作人员(含试用期);

　　5.法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　五、引进程序及办法

　　此次引进按发布信息、报名及资格审查、考试(面试或评审)、签订就业意向协议、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。相关信息在石阡县人民政府网(www.shiqian.gov.cn)上公布。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名要求

　　报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况,认真对照报考条件和职位要求,选择符合本人的职位,在规定的时间内报名,每名报考人员限报一个职位。本次引才岗位报名不受比例限制。

　　2.报名时间、地点及方式

　　(1)报名方式:现场报名(报名及资格审查同步进行)

　　(2)报名地点及时间:分别设贵州医科大学、贵州中医药大学、遵义医科大学3个报名点。

　　贵州医科大学点:2023年3月10日(上午9:30—下午15:00)。

　　遵义医科大学点:2023年3月11日(上午10:00—下午17:00)。

　　贵州中医药大学点:2023年3月14日(上午9:30—下午15:00)。

　　3.报名表打印:考生须在“石阡县人民政府网”,下载《2023年石阡县卫健系统引进高层次及急需紧缺人才报名表》(简称:《报名表》)(附件2)并仔细阅读,在《报名表》上如实填写个人信息。

　　4.报名及资格审查现场所需资料:

　　(1)《2023年石阡县卫健系统引进高层次及急需紧缺人才报名表》电子档及纸质版各1份。